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Créateur de l’escape game nomade et expert de la gamification en entreprise, Collock propose des méthodologies innovantes utilisant le jeu pour révolutionner l’approche RH (identification de soft skills lors de process de recrutement, intégration de nouveaux collaborateurs, conduite du changement, sensibilisation, formation, team building) et pour moderniser les événements de ses clients. Notre éq

Photos from Collock's post 19/06/2024

Focus sur notre livre blanc : Le ludique pour répondre aux nouveaux enjeux QVT.

Le ludique en entreprise va au-delà du team building, il facilite les discussions franches et ouvertes, notamment dans la conduite du changement. En intégrant des jeux dans le quotidien professionnel, que ce soit lors des réunions ou pour résoudre des conflits, on améliore la transmission d’informations. Et pour ce faire, l’engagement des managers est nécessaire !

C’est notamment ce que nous explique Martin, psychologue du travail, sur un aspect crucial de la QVCT : la valorisation du collectif et l'accompagnement de la transformation en entreprise, à travers le jeu.

Martin souligne l'importance de créer un environnement de travail où le collectif est mis en valeur. En effet, c'est en favorisant la collaboration entre les membres d'une équipe que l'on peut réellement libérer tout le potentiel créatif et productif de chacun. Et quoi de mieux que le jeu, pour encourager cette dynamique collective ?

À travers des activités ludiques et des jeux collaboratifs, les équipes peuvent développer leur cohésion, renforcer leur esprit d'équipe et stimuler leur créativité.

Et c’est au sujet de ces transformations que Caroline, qui travaille dans un cabinet de conseil, témoigne de l’implication de son entreprise, au sujet des problématiques QVCT de ces 2 dernières années.

En effet, son cabinet tend à :
⚖️ Créer un équilibre adapté entre vie professionnelle et vie personnelle, en offrant plus de flexibilité à ses consultants
🤝 Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise, en promouvant une culture bienveillante
👋 Garantir un environnement accueillant pour toutes et tous, en suivant une forte politique de diversité et d’inclusion

Ce n’est pas tout, ce livre blanc est aussi l’occasion de lire les témoignages et observations de Meryem Rochd et Valérie Tran, sur d’autres aspects de la QVCT.

Alors, si vous êtes prêts à découvrir comment le ludique peut transformer votre expérience professionnelle et contribuer à une meilleure QVCT, téléchargez dès maintenant notre livre blanc via le lien en commentaire !

Photos from Collock's post 06/06/2024

Plongez dans la prévention !

Des risques d'inondation et les solutions pour naviguer en eaux troubles.

Coupures d'eau, d'électricité, de réseaux de télécommunication, de transport, impossibilité de traverser des ponts et de circuler sur certains axes, évacuation des hôpitaux, difficultés à s'approvisionner… Tant de problèmes qui font qu’une crue majeure est le principal risque naturel susceptible d'affecter fortement et durablement l'Île-de-France.

Pour sensibiliser au risque d’inondation, l’équipe en charge du sujet sur le territoire de l’Île-de-France d’Episeine a développé un nouveau support d'information avec Collock ! Voici les objectifs :

👋 Attirer le grand public avec un format ludique et original
🧩 Avoir un jeu réutilisable et facilement appropriable pour les collectivités locales
🗞️ Avoir des retombées presse sur le format de sensibilisation

Pour répondre à leur besoin, et , game designers chez Collock, ont créé un escape game en kit sur-mesure d’1h. Le scénario vous plonge en 2072. Votre mission ? Préparez la population après que des infrastructures d’Île-de-France n’aient pas tenu, suite à une crue.

L’apprentissage par l'expérience est la clé de la sensibilisation. Nos formats sur-mesure favorisent l'engagement des joueurs et offrent une approche ludique pour aborder des sujets sérieux.

Cliquez ici pour découvrir plus de projets réalisés !

https://www.collock.com/serious-game/escape-game-sensibilisation/

Photos from Collock's post 14/03/2024

Vous êtes-vous posé les bonnes questions avant de commencer un projet de gamification ?

Un serious game, ça se prépare sérieusement ! ⚡️

En termes d’engagement, le est un moyen efficace pour :

🗣️ Transmettre un message et la culture de votre entreprise
🤝Créer de la fidélisation
🔋Booster la motivation
💭 Et beaucoup d’autre raison

C’est pour ces motivations que 700 entreprises ont fait appel à notre expérience et notre expertise pour leurs projets !

Nous avons condensée toute notre méthodologie dans un livre blanc “Comment créer un Serious Game ?”. Il vous donne toutes les clés pour mener un projet de gamification (on y a passé du temps). 📖

Et voilà les 10 questions cruciales à se poser avant de plonger dans la conception. De “Qui ?” à “Combien ?”, en passant par “Pourquoi ?”, ne laissez rien au hasard ! 🤔

À vous de jouer ! 🧩

Téléchargez notre livre blanc dans le lien en commentaire ⬇️

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