The Shift Project
📉📔 Thinktank d’intérêt général, nous œuvrons pour une économie libérée de la contrainte carbone
23/05/2026
Entre dérèglement climatique, dépendance aux énergies fossiles et tensions géopolitiques associées, comment préserver la liberté dans un monde marqué par des contraintes énergétiques et climatiques croissantes ?
La liberté n’est pas seulement une question de droits ou de choix individuels : elle repose également sur des contraintes physiques, notamment énergétiques et climatiques.
Notre liberté contemporaine s’est construite sur une énergie abondante, peu chère et largement invisible, qui rend possibles nos modes de production, de consommation et de mobilité. Ce modèle atteint aujourd’hui ses limites.
C’est ce sujet crucial qui sera discuté lors de la conférence d'ouverture de l'UniverShifté 2026 en présence de :
🔹 Jean-Marc Jancovici - Président de The Shift Project
🔹 François-Xavier Lefranc- Journaliste, auteur et Président de Ouest-France
🔹 Selma Mahfouz - Économiste, co-auteure du rapport Pisani-Ferry Mahfouz sur les incidences économiques de l’action climatique
🔹 Vincent Breton- Général de division aérienne, Directeur de l’Ecole de guerre
Rendez-vous Ă Rennes les 6 et 7 juin 2026
Infos et inscriptions : https://swll.to/NOqMR62
21/05/2026
Comment garantir que les compétences seront disponibles au bon endroit, au bon moment, et en quantité suffisante pour permettre la transformation de l’économie ?
The Shift Project publie aujourd’hui 5 notes sectorielles inédites et une analyse transverse consacrées à un sujet encore trop peu traité : les besoins en emploi et en formation pour réussir la décarbonation de l’économie française.
💻 Rendez-vous ce soir à 18h pour le webinaire de présentation “Emploi et Formation : des leviers essentiels pour décarboner” : https://swll.to/ClJaD
Ces travaux prolongent le premier volet du Plan robuste pour l’économie française « Réussir la transition dans l’incertitude » publié le 14 avril dernier, qui identifie 20 chantiers prioritaires à mener simultanément pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050.
Tous reposent sur une condition structurante : disposer, au bon moment, de professionnels suffisamment formés et qualifiés.
La décarbonation ne concerne pas uniquement quelques secteurs clés : elle implique l’ensemble du tissu productif. Certains métiers doivent évoluer en profondeur (dans le secteur de l’agriculture par exemple), mais tous doivent intégrer les enjeux climatiques et énergétiques dans leurs pratiques : conception, approvisionnement, maintenance, gestion des risques.
Dans ce contexte, les délais de formation et d’adaptation des compétences constituent un facteur critique de réussite.
Les notes sectorielles mettent en lumière des dynamiques contrastées :
🔹 Maintenance automobile : transformation rapide des métiers liée à l’électrification du parc et adaptation nécessaire des formations
🔹 Éolien et photovoltaïque : besoins de recrutement importants, localisés et parfois très spécialisés
🔹 Ferroviaire : enjeu de montée en compétences pour accompagner la relance du transport de passagers et du fret
🔹 Fret routier : recomposition des effectifs à anticiper et adaptation des parcours de formation
🔹 Logement : forte tension sur les métiers de la rénovation énergétique et des équipements (notamment les pompes à chaleur)
Une analyse transversale complète ce travail et propose des recommandations pour anticiper les besoins et activer les leviers de formation à grande échelle.
Découvrez l’ensemble des notes sectorielles : https://swll.to/lMNjq
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