Direction Compétences

𝐔𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : 𝐮𝐧𝐞 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 !

Aujourd'hui, c'est l’histoire de 𝐂𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 ...

⁉️ 𝐒𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Après 16 années passées sur un poste très polyvalent au sein d'une TPE, besoin d'évaluer ses acquis, compétences et aptitudes pour élaborer un nouveau projet professionnel.
Besoin également d'affiner sa vision des secteurs d'activités, des débouchés, des possibilités de formations afin de pouvoir saisir de nouvelles opportunités professionnelles.

⬅️ 𝐒𝐨𝐧 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Assistante de direction / gestion

➡️ 𝐒𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Assistante de direction - spécialisation Paie.

🪜 𝐋𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 :
Formation courte spécialisée en gestion de la paie et obligations sociales
Recherche d'emploi correspondant à son parcours professionnel et à ses nouvelles connaissances en paie

🎯 𝐋𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Claire a voulu capitaliser sur ses acquis et développer une plus-value pour se repositionner sur le marché du travail.
Elle est actuellement en phase d'entretiens pour décrocher un nouveau poste !

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En tant que Consultante en bilan de compétences, spécialisée dans la mobilité et les transitions professionnelles, je suis là pour vous accompagner dans votre réflexion et votre mise en action.

🪧 En présentiel à Paris 1er, La Défense (92) ou en distanciel, où que vous soyez.

📧 Prenez rdv pour un premier échange sur votre projet (gratuit et sans engagement) : https://lnkd.in/eksHyevZ

Au plaisir de réaliser votre bilan de compétences.

Emilie DEPOUX
Dirigeante de Direction Compétences
https://lnkd.in/e-tk-ZU5

𝐔𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : 𝐮𝐧𝐞 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 !

Aujourd'hui, c'est l’histoire de 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐞-𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐅𝐀𝐋𝐆𝐎𝐔𝐗 ...

⁉️ 𝐒𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Souhait d'un nouveau souffle professionnel
Besoin de trouver un nouveau projet, une alternative

⬅️ 𝐒𝐨𝐧 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Responsable d'un office de tourisme

➡️ 𝐒𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Coach professionnel et personnel, en parallèle de son poste de responsable d'office de tourisme

🪜 𝐋𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 :
Se former au métier de Coach professionnel et obtenir une certification reconnue RNCP.
Intégrer un réseau de coachs pour échanger entre pairs, monter continuellement en compétences et être supervisée dans sa pratique.

🎯 𝐋𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Aujourd'hui Marie-Christine œuvre toujours au sein de son office de tourisme et développe, en parallèle, son activité indépendante de Coach professionnel. Elle s'est également formée il y'a peu à la méthodologie du .

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En tant qu'organisme de bilan de compétences, nous vous accompagnons avec toute mon équipe dans votre réflexion et votre mise en action.

🪧 Plusieurs sites en France (Paris et IDF, Nantes, Toulouse, Montpellier, Toulon, Grenoble, Lyon).

📧 Prenez rdv pour un premier échange sur votre projet (gratuit et sans engagement) : https://lnkd.in/eksHyevZ

Au plaisir de réaliser votre bilan de compétences.

Emilie DEPOUX
Dirigeante de Direction Compétences
https://lnkd.in/e-tk-ZU5

𝐔𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : 𝐮𝐧𝐞 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 !

Aujourd'hui, c'est l’histoire d'𝐀𝐦𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐞 ...
accompagnée par ma collaboratrice Magali Morbelli

⁉️ 𝐒𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
En recherche de sens dans son travail
Besoin de clarifier son avenir professionnel à savoir : rester dans la même voie ou se reconvertir.

⬅️ 𝐒𝐨𝐧 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Responsable marketing (secteur grande distribution)

➡️ 𝐒𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Le bilan a fait ressortir qu'Amandine était "à sa place" dans le secteur du marketing.

🪜 𝐋𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 :
Continuer de creuser deux autres projets ressortis lors de son bilan pour être "à la bonne place" et s'épanouir totalement (moyen/long terme) :
Projet 1 - piste "de cœur" : enseigner / former au marketing
Projet 2 - piste "de raison" : consulting marketing / RH / formation

🎯 𝐋𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Rester sur son poste actuel et continuer de réfléchir sur deux autres pistes métiers.

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DEPOUX
Dirigeante de Direction Compétences
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𝐔𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : 𝐮𝐧𝐞 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 !

Aujourd'hui, c'est l’histoire de 𝐋𝐚𝐞́𝐭𝐢𝐭𝐢𝐚 𝐅𝐎𝐋𝐋𝐈𝐎𝐓 𝐋𝐀𝐒𝐂𝐀𝐁𝐀𝐍𝐍𝐄𝐒 ...

⁉️ 𝐒𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Perte de sens et lassitude au quotidien

⬅️ 𝐒𝐨𝐧 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Conseillère artisan (secteur assurance)

➡️ 𝐒𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Manager et formatrice d'équipes commerciales (secteur assurance)

🪜 𝐋𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 :
Etudier les possibilités de mobilité en interne ;
Le cas échéant chercher un poste en externe à la hauteur de son ambition et ses capacités.

🎯 𝐋𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 :
Laétitia est aujourd'hui en poste dans une toute nouvelle entreprise !

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Emilie DEPOUX
Dirigeante de Direction Compétences
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