Chevreuse Courtage
11/07/2026
La responsabilité civile professionnelle (RC Pro) est un pilier essentiel pour de nombreux professionnels.
Voici ce que vous devez savoir :
👉 La RC Pro vous protège contre les préjudices causés à des tiers, qu'il s'agisse d'erreurs, de négligences ou de conseils inadaptés.
👉 Elle couvre les dommages corporels, matériels et immatériels. Attention, les dommages immatériels purs, comme une erreur de contrat entraînant une perte financière, ne sont pas systématiquement inclus.
👉 Les erreurs volontaires, les activités non déclarées et certains litiges contractuels ne sont pas couverts.
18/06/2026
Ne pas déclarer toutes vos activités à votre assureur RC Pro peut coûter cher.
Les conséquences financières d'un sinistre non couvert peuvent être désastreuses pour votre entreprise. Exercer une activité sans l'avoir mentionnée à votre assureur, c'est prendre le risque de ne pas être indemnisé en cas de problème.
Pour éviter cela, la solution est simple : listez toutes vos activités, principales et secondaires, lors de la souscription de votre contrat RC Pro. Et si votre activité évolue, pensez à informer votre assureur rapidement. 📄
15/06/2026
🔍 Pourquoi est-il essentiel pour les dirigeants de comprendre leurs garanties de santé ? Les dirigeants salariés et non-salariés ne bénéficient pas des mêmes protections. Cela peut avoir un impact significatif sur leur couverture santé.
Pour les dirigeants assimilés salariés, une mutuelle santé est obligatoire depuis 2016. Mais, pour une protection optimale, il est crucial de choisir une solution qui correspond à leurs besoins spécifiques. En revanche, les dirigeants non-salariés doivent souscrire individuellement à une complémentaire santé pour combler les lacunes des régimes obligatoires.
Cette distinction est fondamentale pour éviter des dépenses de santé imprévues et garantir un accès aux soins adapté. En comprenant ces différences, les dirigeants peuvent mieux protéger leur santé et celle de leurs proches.
Sans RC Pro, vous prenez un double risque. ⚠️
Celui de devoir assumer seul les conséquences d’un litige mais aussi de voir certains clients refuser de travailler avec vous.
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