ANCSE
L'ANCSE forme et apporte du contenu aux acteurs du dialogue social pour améliorer leur mandat
📢 Nouveau séminaires élus CSE chez l’ ANCSE !
🌊 ✨ Formez-vous avec nos formateurs experts à la mer ou à la montagne, sans surcoût et finançable à 100% par l’employeur.
Plus qu’une formation !
Le premier séminaire dès le 19 juin 2022 ! L'ANCSE et MSC Croisières vous emmènent au large.
📌 Au programme :
• Santé sécurité et conditions de travail (100% employeur)
• Économique et Sociale (budget de fonctionnement)
EXCLUSIF 👉🏻 Une journée sur la prévention des addictions/règlement intérieur et tests (point sur la réglementation et notion médicale)
Préparer ses réunions avec les fiches pratiques ;
• Mettre en place un plan d’action adapté à son entreprise.
• Maîtriser les rôles et les missions du CSE/CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Rôle du CSE en prévention des risques professionnels.
• Information et consultation.
• Réunions obligatoires sur la santé et la sécurité au travail.
• Moyens mis à disposition.
• Droits d'alerte et recours à l'expertise.
• Identifier les obligations et les responsabilités en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Se repérer dans les textes Utilisation du Code du travail
• Collaborer avec les acteurs de la santé au travail
• Inspecteur du travail, services de santé au travail, CRAMIF/CARSAT, ANACT, INRS...
• Identifier les risques et améliorer les conditions de travail DUERP (connaître la construction et l'utilisation..)
• Rôle des différents référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes/handicap
• Module complet sur les risques psychosociaux RPS TMS...
• Moyens et actions de prévention : grilles d'inspection, enquêtes...
📌 Ces séminaires s'adressent à l’ensemble des membres de la délégation du personnel du CSE pour une durée de 3/5 jours (nous contacter).
Informations et inscription 👉🏻 06 24 10 48 48 / [email protected]
12/04/2022
📌 Comment mettre en place la journée de solidarité dans le secteur privé et qui est concerné ?
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire en principe non rémunérée. Il s’agit d’une contribution de tous à l’autonomie des personnes âgées ou handicapées.
Tous les salariés sont concernés par cette journée de solidarité, mais il y a des exceptions.
Zahir, président de l’ANCSE vous explique 👇🏻
https://www.youtube.com/watch?v=4tjaiuJ_3Ac&list=PL_PpwWtGWKKCF7NcB40RejwdbGLVIFP9Z
Tuto : La journée de solidarité mettre en place cette journée de solidarité et qui est concerné ?
01/03/2022
📢 Plus qu’un mois avant les nouvelles obligations SSCT- dès le 31 mars 2022 📢
Santé, Sécurité et Conditions de Travail, formez-vous avec l’ANCSE ! ✨
👉🏻 Suite aux changements de la loi “Renforcement de la prévention en santé au travail”, la formation SSCT, obligatoire pour les CSE passe de 3 à 5 jours et ce quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement*.
Cette formation obligatoire s’adresse aux titulaires et suppléants du CSE aux et aux membres désignés de la CSSCT.
*Plus précisément :
Premier mandat (quelle que soit la taille de l’entreprise):
• 5 jours minimum pour tous les membres du CSE dont les membres CSSCT
Renouvellement de mandat (pour les entreprises de moins de 300 salariés) :
• 3 jours minimum pour tous les membres du CSE dont les membres de la CSSCT
Renouvellement de mandat (pour les entreprises de 300 salariés et +) :
• 3 jours minimum pour les membres du CSE
• 5 jours minimum pour tous les membres CSSCT (pour les entreprises d’au moins 300 salariés)
Le financement de la formation est pris en charge par l'employeur.
Inscription et renseignements 👉🏻 https://ancse.fr/index.php/fr/contact
Cliquez ici pour réclamer votre Listage Commercial.
Type
Site Web
Adresse
12 Rue Monge
Paris
75005
