Esfor Conseil

Lors de mon retour au bureau :

Pas un mail.
Pas un appel.
Pas un entretien.

Je m'appelle Estelle.
J'ai travaillé des années dans une grande structure publique.

Sur mon temps libre, j'ai décroché une licence par VAE.
Puis un Master. Bac+5.

J'ai pris une disponibilité.
6 ans dans le privé, formatrice et coordinatrice dans l'insertion par l'activité économique.

Et quand je suis revenue ?

Personne ne m'a demandé ce que j'avais appris.
Personne ne s'est dit : "Tiens, peut-être qu'elle pourrait apporter quelque chose de nouveau."

J'ai proposé de former mes collègues.
Ils étaient enthousiastes.
La direction... moins.

Je n'en veux à personne.

Mais combien de compétences dorment dans nos entreprises ?
Combien de salariés ont l'impression d'être invisibles ?

Vous aussi vous trouvez ça dommage ?

C'est ce parcours qui a amené à la création d'ESFOR Conseil.

Et aujourd'hui, on va plus loin.

Pour faire des RH un vrai levier d'accompagnement.
Pour que les compétences ne restent plus invisibles.

Changez les choses.
C'est pour ça qu'on prépare la formation ARH chez ESFOR Conseil.

Et vous, vous avez déjà eu l'impression d'être invisible aux yeux de votre employeur ?

"Je ______."

Vous l'avez pensé combien de fois ces 3 derniers mois ?
Souvent t**d le soir, quand le sens n'y est plus.

Si vous êtes à Nancy, vous n'êtes pas seul(e).
Nancy est dans le top 3 des villes où on DÉMISSIONNE le plus en 2025.

Timing parfait : la rupture conventionnelle se durcit au même moment.
Contribution à 40%, employeurs moins enclins à dire oui.

Résultat : beaucoup hésitent. Ou partent trop vite.

Or, une reconversion réussie ne commence pas forcement par une démission.
Elle commence par de la clarté.

Vous connaissez les dispositifs qui permettent de se reconvertir sereinement ?

Aides régionales, formations financées, accompagnements gratuits...
Pour construire votre projet sans mettre en péril votre quotidien.

Partir, oui.
Mais avec une stratégie, pas dans l'urgence.

💬 Vous en êtes où ? Envie de claquer la porte ou projet en train de mûrir ?