Marie Jung - Avocat

Un article de Marianne sur un dossier sensible du Cabinet.

Un écart de rémunération de près de 1 000 euros bruts par mois entre deux secrétaires médicales à ancienneté comparable du groupe SOS, sous l’égide de deux syndicats différents. Il apparaît une possible discrimination syndicale à l’encontre de celle appartenant au syndicat Force Ouvrière.

Une fiche de paye soumise au secret à l’instruction qui n’aurait pas dû être produite en première instance, d’après l’article, contrainte d’être rejetée des débats.

De vives contestations de l’employeur et de l’intéressée, s’agissant de la réalité du montant de cette rémunération litigieuse, la fiche de paye étant retirée du dossier.

Une procédure d’appel initiée par mes soins, et comme « un signe du destin », une erreur du service RH transmettant à tous les élus la rémunération des salariés de cet établissement…. « Oops »

Des écarts de rémunération considérables et systémiques, apparaissant dans ce tableau.

Des écarts qui pourraient en inspirer d’autres, dans le cadre du principe « à travail égal, salaire égal ».

Affaire à suivre, dans le cadre de cette action que j’affectionne tant : le référé probatoire.

Mystérieuse clé USB, écarts de salaire monstres, conflit syndical… Rocambolesque affaire à l'hôpital de Saint-Avold Partie d’un banal contentieux prud’homal, l’affaire de l'hôpital de Saint-Avold prend une tournure inattendue lorsqu’un mystérieux tableau listant l’ensemble des salaires d’un hôpital du Groupe SOS parvient à « Marianne ». Un document interne qui met en lumière des écarts de rém...

📢 Le PSE d’Auchan annulé par la justice !

➡️ 2 400 suppressions de postes remises en cause.

⚖️ Décision du TA de Lille : vice de procédure + absence de signature des syndicats.

❗ Pas de réintégration automatique, mais possibilité d’indemnisations supplémentaires aux prud’hommes.

👉 Si vous êtes concernés rapprochez-vous vite de vos représentants ou d’un avocat !

Le plan social d’Auchan retoqué par la justice, « une onde de choc » pour les syndicats Le tribunal administratif de Lille a invalidé, mardi 23 septembre, le plan social prévoyant 2 389 suppressions de poste, estimant la procédure irrégulière. Cette décision inédite, contestée en appel par le distributeur, pourrait fragiliser l’organisation de la galaxie Mulliez.

Pour étoffer notre équipe, avec mon collaborateur Alexandre COZZOLINO, nous recherchons un(e) élève avocat(e) pour un stage de 6 mois au sein de l'étude de Metz, à compter de janvier 2026, avec une perspective de contrat de collaboration après obtention du CAPA.

Personnes simples et passionnées par le droit social recherchent stagiaire simple et passionné(e) par le droit social 😉, dans une dynamique d'accompagnement en équipe. L'appétence pour la défense des salariés, des représentants du personnel et des syndicats serait un plus.

Ce développement pourrait également se faire par le recrutement d'un(e) collaborateur / collaboratrice junior(e) dès le mois de septembre 2025.