Anact

{Protection de l’enfance} Difficultés de , -over, surcharge des équipes… S’attaquer aux causes profondes de la perte d’ de son établissement implique de questionner l’organisation du travail, la qualité du dialogue, les de travail…
Pour agir, l’Anact propose des ressources gratuites et immédiatement mobilisables :
- un kit pratique “QVCT – Protection de l’enfance” : fiches pratiques, retours d’expérience et supports d’animation pour lancer ou renforcer votre démarche.
- et la websérie “Chemin faisant” qui compile le témoignage de 7 établissements accompagnés.

👉 Accédez aux ressources :
https://www.anact.fr/kit-qvct-et-temoignages-video-ameliorer-durablement-la-qualite-de-vie-au-travail-dans-la-protection

Ces productions sont le fruit d’une expérimentation menée par l’Anact et son réseau auprès de 300 établissements (sectorisation ASE*) pour les aider à traiter leurs problèmes d' , avec un financement intégral de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS).

📣 Semaine pour la QVCT 2026 de l'Anact : "Manager, c'est tout un travail ! "
📌 Du 15 au 19 juin 2026.

Chaque année, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail de l'Anact mobilise entreprises (employeurs, RH, managers, représentants du personnel) et les organismes qui les accompagnent autour d’un enjeu central en matière de qualité de vie et des conditions de travail.

Cette année, ce sont des liens entre management et QVCT dont on parlera.

🔎 Pourquoi ce thème ?
👉 Parce que le constat est partagé : pour faire face aux défis actuels (usure professionnelle, quête de sens, transitions - écologique, démographique, numérique), les modes de management doivent évoluer.
👉 Parce que des pistes d'action sont connues : pour plus de QVCT, il faut favoriser les modes de management participatifs, à l'écoute du terrain, en soutien des coopérations. C'est l'affaire de l'entreprise toute entière (pas seulement des manageuses et manageurs) car il faut des organisations du travail qui rendent un tel management possible.
👉 Parce que des entreprises expérimentent ces pistes et peuvent en témoigner.

Programme : ateliers, webinaires, conférence, événements avec les Aract.

On en parle du 15 au 19 juin prochain ?
En savoir plus : anact.fr/semaineqvct

[J-8] Le sujet de notre prochain webmag est sorti !
🔎 Management agile : Quels risques ? Quelles promesses pour le travail et la santé ?

Inscription 🔗 : https://webikeo.fr/webinar/management-agile-quels-risques-quelles-promesses-pour-le-travail-et-la-sante

→ Quels liens entre les méthodes « agiles » et les conditions de travail ? Où en est-on du recours des entreprises à ces méthodes de conduite de changement ? Quels impacts peuvent-elles avoir en particulier sur la charge de travail des salariés concernés ? Quel est le point de vue des acteurs sociaux ?

Ce numéro du Webmag – Le rendez-vous des conditions de travail de l’Anact -, animé par Thierry Rousseau, proposera des points de vue et repères sur le recours aux méthodes agiles de conduite du changement en entreprise et sur leurs effets.

Infos pratiques :
📍le 27 janvier
⏰ de 11h à 12h

Rejoignez nos invités :
🎤 Pascal Ughetto, Enseignant-chercheur au LATTS, Université Gustave Eiffel
🎤 Olivier Chevallet, Commercial Exellence Academy, Talent & Diversity, Global Human Ressources, Schneider Electric
🎤 Martin Grosjean, Directeur de projet et Scrum Master dans une agence de communication numérique