Jobmania

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11/06/2026

[CONGÉ DE NAISSANCE]
💡Congé de naissance 2026 : que faut-il retenir ?

Les décrets d'application (n° 2026-419, 2026-425 et 2026-426) ont été officiellement publiés au Journal Officiel ce 31 mai 2026. Top départ fixé au 1er juillet 2026 pour ce dispositif qui va bousculer l'accord vie pro/vie perso.

Que vous soyez parents, futurs parents ou RH, voici l'essentiel à retenir ! 😉

⚠️ Ce congé ne remplace pas les congés maternité (16 semaines) et paternité (28 jours) existants, mais vient les compléter.

🧡 Qui peut le prendre ?
Tous les parents en activité, qu’ils soient salariés du secteur privé, fonctionnaires ou encore les indépendants.

⏱️ Quelle est la durée ?
Il est totalement facultatif et dure de 1 à 2 mois maximum. Il offre une belle flexibilité puisqu'il peut être fractionné en deux périodes d'un mois.

💰 Quelle est l’indemnisation ?
La Sécurité sociale indemnise à hauteur de :
◾70 % du salaire net le 1er mois.
◾60 % du salaire net le 2e mois.

📅 Quand le prendre ?
◾Régime général : Le congé doit être pris dans les 9 mois suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant.
◾Bébés nés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 : Pas d'inquiétude ! Le top départ des 9 mois est fixé au 1er juillet 2026.

📢 Quelles démarches pour le salarié ?
Il suffit de prévenir l'employeur au moins 1 mois à l'avance (réduit à 15 jours si le congé s'enchaîne directement après le congé paternité ou d'adoption). Il doit être précisé la durée choisie et le mode de fractionnement envisagé, si fractionnement il y a. La demande doit être transmise par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé.

💥L'employeur peut refuser ?
Non ! À partir du moment où le salarié remplit les conditions pour bénéficier du congé supplémentaire de naissance, l’employeur ne peut pas lui refuser.

Un pas de plus pour l’équilibre vie pro/vie perso 😃
👇 Grâce à Jobmania, retrouvez toutes les modalités en un coup d'œil juste ici.

29/05/2026

[💥UN STAGE AUX PETITS OIGNONS]
Vous avez le goût des mots, l’eau à la bouche à l’idée de dénicher l’information qui fera la différence et une faim de loup pour le secteur de la gastronomie ?
👉 Ce stage est la recette idéale pour lancer votre carrière 😃

Notre client RHF médias, groupe d'édition référent depuis 40 ans dans l'univers de l'hôtellerie-restauration, recherche son ou sa future Journaliste / Rédacteur·rice web en stage.

𝐀𝐮 𝐦𝐞𝐧𝐮 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 :
🍽️ Rédaction de brèves et d'actualités pour 6 titres print & web
🎤 Interviews et reportages terrain auprès des Chefs et acteurs du secteur
🔍 Participation aux dossiers d'enquête de fond
📸 Couverture des salons, conférences de presse et remises de prix dont le fameux Trophée du Chef

𝐋𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐠𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
✔️ Une formation en journalisme, communication, média ou édition
✔️ Une orthographe irréprochable et une plume qui a du croustillant
✔️ De la curiosité, de l'énergie et un vrai sens du contact
✔️ Un appétit prononcé pour la food, de la food tech à la haute gastronomie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe passionnée et assaisonner votre parcours d’une expérience d'envergure ?
👉 𝐍𝐞 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐫𝐞𝐟𝐫𝐨𝐢𝐝𝐢𝐫, 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 : https://www.jobmania.fr/job/stage-journaliste-redacteur-web-h-f-presse-professionnelle-septembre/

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Photos from Jobmania's post 30/04/2026

[🍿 MENU DE MAI]
Le menu du mois de mai vient de sortir et nous recherchons nos futures têtes d'affiche.

Que vous soyez en recherche de stage, d'alternance ou d'emploi, votre prochain grand rôle se trouve peut-être chez Jobmania😃

Sortez le pop-corn et découvrez nos offres 🍿

ACTE I : ALTERNANCES
Pour ceux et celles qui conjuguent formation et expérience, l'alternance est à l'honneur. Le casting est ouvert chez Mazda France avec pas moins de 5 offres d'alternance à Paris : RH, communication, marketing, développement commercial et relations presse/événementiel.

On continue avec des offres en région avec Infolegale, Agency Car, Otaree et ... Jobmania 🧡 Vous l'aurez sûrement vu passer : nous recherchons notre futur·e alternant·e à Lyon !

ACTE II : STAGES
Le casting continue avec nos opportunités de stages. À Paris, nous recherchons les futurs visages d'Incenteev, Aligneurs Français, Mazda France, Triactis, C10Play, RHF médias, Smartech Plv 😃

Enfin, à Lyon, la scène est ouverte pour le ou la futur·e stagiaire de Jobmania. On attend notre futur·e collègue en juillet ou septembre 🧡

ACTE III : EMPLOIS
Les carrières au long cours commencent avec nos offres d'emplois. Une pluralité de possibilités vous attend à Paris, Lyon, Nantes, Nancy et Strasbourg 🌍 Business développement avec The New Me, Géfinéo, Itec Materials et Alphalyr, retail avec Chocolats Voisin - officiel et Bureau Vallée, assurance avec Aresa, communication avec Agence Indie ✨
.. chez Jobmania aussi ! Puisqu'on recherche notre futur·e Chargé·e de Projet Evénementiel à Paris mi août 🧡

Le clap de fin de votre recherche approche. Pour postuler et obtenir votre ticket pour un entretien avec l'un·e de nos consultant·es, on vous invite à nous envoyer votre candidature : www.jobmania.fr/les-offres/😃

Silence plateau... Moteur... Action ! 🎥

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