ARACT - HDF
Pour une évolution concertée du travail et de la performance dans l'entreprise
Aider à la performance des entreprises et au développement de la qualité de vie au travail
Promouvoir le changement concerté dans les entreprises et organisations
16/12/2025
👩🌾 Saisonniers en agriculture : comment mieux recruter et fidéliser ?
Retour sur un temps fort pour la filière ail fumé d’Arleux !
Lors de l’Assemblée Générale du Groupement des producteurs d’Ail fumé d’Arleux, notre chargée de mission Christèle Wagner (Aract Hauts-de-France) est intervenue pour présenter les premiers enseignements d’une étude menée auprès d’exploitations de la région.
🔍 Au programme :
➡️ Comprendre les facteurs qui facilitent l’intégration des saisonniers
➡️ Identifier les difficultés rencontrées au quotidien
➡️ Proposer des pistes concrètes pour améliorer l’accueil, les conditions de travail et la fidélisation
➡️ Mieux construire des parcours professionnels, même courts, mais utiles pour les exploitations comme pour les salariés
🌱 Objectif : appuyer les producteurs dans leurs recrutements, sécuriser les périodes de pointe et renforcer l’attractivité des métiers agricoles grâce à des pratiques adaptées et éprouvées sur le terrain.
Un grand merci au Groupement pour l’accueil et les nombreux échanges !
À très vite pour la suite de ce travail au service des exploitations du territoire. 💬🤝
Téléchargez l'étude complète : https://www.anact.fr/recrutement-et-fidelisation-des-saisonniers-en-agriculture-les-leviers-pour-ameliorer-les
22/11/2024
✨Nos chargés de mission sont à vos côtés pour faire avancer les thématiques clés des conditions de travail sur le territoire ! ✨
🔹 À Lille, lors de la SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées), nos équipes ont présenté un Serious Game innovant pour sensibiliser au handicap en entreprise, développé sur une interface tangible. Une expérience qui combine ludique et pédagogique pour bousculer les idées reçues. ♿💡
🔹 À Dunkerque, dans le cadre du Forum Santé-QVT, nous avons animé un atelier sur le sens au travail, véritable pilier de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Une occasion d’échanger avec les participants sur des solutions concrètes pour (re)donner du sens au quotidien professionnel. 🧠✨
👉 Vous souhaitez en savoir plus sur nos actions ou bénéficier de nos outils ? Contactez-nous : 👉 https://www.anact.fr/contact
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