FFB Calvados
🎉 La Semaine de l’Artisanat FFB touche à sa fin ! 🎉
À cette occasion, nous vous proposons de (re)découvrir le portrait de notre Délégué à l’Artisanat, Julien Couillard 🎥
La semaine de l'Artisanat, c'est 5 jours pour célébrer ces femmes et ces hommes passionnés qui, chaque jour, bâtissent l'avenir, transmettent leurs savoir-faire et créent des vocations partout en France. 🎊
26/05/2026
🔥 Canicule sur les chantiers : la prévention est notre meilleure alliée pour protéger la santé des compagnons !
☀️ [CANICULE] les fortes températures peuvent rapidement menacer la santé des travailleurs.
Sur les chantiers, quelques gestes simples font la différence :
✔ Boire régulièrement ;
✔ Prendre des pauses à l'ombre ;
✔ Adapter les horaires de travail...
Pour diffuser ces bonnes pratiques, l’OPPBTP Preventionbtp propose un kit complet de prévention : affiches, mémos, documents pratiques…
📎 Lien de téléchargement en commentaire ⬇️
Dernière plongée de l’année au cœur d’une classe de 4ᵉ du Jean Monnet à !
Avec Alvin Bacon, Pedro Rodrigues et Delphine Leloutre-Got, la FFB Calvados est venue présenter les métiers du bâtiment aux élèves, répondre à leurs questions et bousculer quelques idées reçues. 🫣
🙏 Un grand merci au collège Jean Monnet qui nous a ouvert ses portes ! Merci à Mme Cadot (Principale), à Monsieur Dubrez (Principal adjoint), ainsi qu'à Monsieur Grisel (prof. de math) pour son témoignage... et puis bien évidemment aux enfants qui ont bien voulu répondre à nos questions : Thaïs, Anaïs et Romain 😉 🎤
Cette séquence vient clore une belle année d’interventions en collèges, rendues possibles grâce à l’engagement d’une équipe de chefs d’entreprise bénévoles et au soutien de l’Agence de l’Orientation et des Métiers de Normandie.
🎥 Vidéo réalisée par Dillan Le Prevost – Les Fils de Pub, agence de communication.
10/04/2026
🍄 Mario était avec nous ce matin pour notre atelier RH "Absentéisme, générations et management" !
Quel lien avec le management, nous direz-vous ? Comme lui : on fait face, on rebondit, on s'adapte. Et c'est exactement l'esprit de cette matinée.
💸 L'absentéisme, ça coûte cher.
120 milliards d'euros par an pour les entreprises françaises. 4,2% dans le BTP en 2024. Ce n'est pas une fatalité — c'est un sujet qu'on peut prendre en main.
Christelle Luberda (SMABTP) nous a présenté la contre-visite médicale : un droit de l'employeur qui existe depuis 1978, souvent méconnu. Simple à mettre en place, efficace pour prévenir les abus et maintenir un bon climat dans l'entreprise.
🎯 S'adapter à ses collaborateurs, ça s'apprend.
Patrick Leroux nous a fait découvrir le DISC : quatre grands profils de personnalité, quatre façons de communiquer. Parler à tout le monde de la même façon, c'est s'assurer que la moitié n'entend rien...
Et l'intelligence artificielle dans tout ça ? Elle peut aider concrètement : préparer un entretien délicat, adapter son message selon le profil d'un collaborateur. Patrick nous a montré des exemples bluffants.
👥 Les nouvelles générations, le sujet qui fait débattre.
Elles ne veulent pas un chef. Elles veulent un coach — qui motive, qui écoute, qui fédère. Et saviez-vous que 36% des salariés viennent au travail principalement pour le lien social ? Ce n'est pas un détail. C'est un levier que tout manager peut activer, dès demain.
🙏 Merci à Christelle, Patrick, Mario et à tous les participants pour la qualité des échanges. La peluche a bien circulé, les idées aussi ! 🍄
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