InHunt Group

Haluatko johtaa suomalaisen teollisuusyrityksen kansainvälistä kasvua ja jättää näkyvän kädenjäljen pörssiyhtiön tulevaisuuteen?

Kesla Oyj etsii kokenutta myynti- ja kaupallista johtajaa vastaamaan yhtiön siviilituotteiden kansainvälisestä liiketoiminnan kasvusta, myynnin kehittämisestä sekä kaupallisen toimintakulttuurin uudistamisesta. Tehtävässä yhdistyvät strateginen johtaminen ja käytännön liiketoiminnan kehittäminen.

Tässä roolissa pääset:
◆ vaikuttamaan kansainvälisen kasvun seuraavaan vaiheeseen
◆ ohjaamaan yhtiön strategista suuntaa
◆ johtamaan laajaa kaupallista kokonaisuutta
◆ kehittämään myynnin, markkinoinnin, asiakkuuksien ja jälkimarkkinoinnin toimintamalleja

Hae mukaan kehittämään arvostetun suomalaisen toimija tulevaisuutta! Lisätietoja roolista löydät linkistä 👇

VP Sales and Customer Care - Kesla Oyj Haluatko johtaa suomalaisen teollisuusyrityksen kansainvälistä kasvua ja jättää näkyvän kädenjäljen pörssiyhtiön tulevaisuuteen?

Joensuulainen pörssiyhtiö Kesla hakee kokenutta HR-ammattilaista vahvistamaan tiimiään ja tukemaan kasvavaa, kansainvälistä liiketoimintaansa.

Henkilöstöpäällikkönä olet keskeisessä roolissa rakentamassa Keslan menestystä. Pääset aktiivisesti muovaamaan yrityskulttuuria, kehittämään johtamista sekä vaikuttamaan suoraan kansainvälisen liiketoiminnan menestykseen.

Roolissasi vastaat monipuolisesti henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta ja pääset vaikuttamaan erityisesti: HR-strategiaan, kulttuuriin ja johtamiseen, osaamisen hallintaan, työsuhdeasioihin sekä työnantajamielikuvaan.

📍Keslan liiketoiminta keskittyy neljään tuoteryhmään: auto- ja teollisuusnosturit, puunkorjuulaitteet, traktorivarusteet sekä KESLA Defence. Vuonna 1960 perustetulla yrityksellä on tuotantoa Joensuussa, Kesälahdella ja Ilomantsissa sekä myyntiyhtiö Saksassa.

Tule rakentamaan tulevaisuuden työelämää kanssamme – hae roolia 28.6. mennessä! 👇

Henkilöstöpäällikkö Keslalle - KESLA Oyj Joensuulainen pörssiyhtiö Kesla hakee kokenutta HR-ammattilaista vahvistamaan tiimiään ja tukemaan kasvavaa, kansainvälistä liiketoimintaansa.

InHuntin Hallitushakujen alumnitapahtumassa Sari Kola piti erinomaisen puheenvuoron hallitustyöstä ja strategisen ajattelun merkityksestä.

Toimiva strategia vaatii jatkuvaa ajattelua, dialogia ja valintoja yhä kompleksisemmassa toimintaympäristössä. Toimialarajojen hämärtyessä ja kasvun siirtyessä ekosysteemeihin hallitusten on katsottava yksittäistä organisaatiota laajemmin.

Tämä korostaa yhtä asiaa: vaikuttava hallitustyö rakentuu dialogille. Ei vain hallituksen ja johdon välillä, vaan yhä laajemmin myös kumppaneiden ja asiakkaiden suuntaan.

Kysymys ei ole enää siitä, onko strategia olemassa – vaan siitä, ohjaako se aidosti toimintaa ja syntyykö se riittävän laajasta ymmärryksestä.

Haluatko syventyä siihen, miten hallitustyö ja strateginen ajattelu ovat muuttumassa käytännössä? Lue lisää uusimmasta blogistamme 👉 https://inhunt.fi/2026/06/vaikuttava-strategia-yhdistaa-merkityksen-rakenteet-ja-tulokset/