ManpowerGroup Finland

Miten Suomi rekrytoi kevät-kesällä? 🌞 Me kysyimme, 550 organisaatiota Suomessa vastasi.

Rekryaikeissa on piristymistä alkuvuodesta, m***a globaalissa vertailussa olemme maajoukon hännillä.

Suomen työnantajista 36 % aikoo lisätä henkilöstöä, 18 % vähentää ja 45 % pitää määrän ennallaan. Työllistämisindikaattori on Suomessa +15 %, kun globaali taso on +31 %.

Valoisinta on seuraavilla aloilla:
• rahoitus- ja vakuutustoiminta
• tukku- ja vähittäiskauppa sekä kuljetus ja varastointi
• rakentaminen ja kiinteistöala
• teknologia- ja IT-palvelut

Tutkimus kartoitti myös tekoälyn vaikutuksia työpaikoilla. 🤖

Eniten tekoälyn koetaan tehostavan ongelmanratkaisua, opettamista ja kouluttamista sekä ideointia ja luovuutta. Silti 95 % organisaatioista raportoi työntekijöiden kokemista AI-haasteista, suurimpana riittämätön osaaminen tekoälyn käytöstä. Samaistutko?

Tutkimus perustuu 550 työnantajan vastauksiin Suomessa ja yli 41 700 työnantajan vastauksiin 42 maassa.

Koko barometri: 🔗kommenteissa!

📉 Miten Suomi rekrytoi loppuvuonna?

Tuore loka–joulukuun barometrimme kertoo, että työllistämisaikeet ovat yhä plussalla, m***a ennuste heikkenee. Työllistämisindeksi on nyt +14 % – alin sitten vuoden 2021.

💬 ”Työnantajat lykkäävät päätöksiä ja hidastavat rekrytointia. Positiivisia signaaleja saadaan kuitenkin pankki-, rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöalalta, jossa työllistämisnäkymät ovat parantuneet merkittävästi,” kertoo toimitusjohtajamme Minna-Stina Korpela.

📌 Pankki-, rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöala: +56 %. Nousua kvartaalista +41 %-yks., vuoden takaisesta +4 %-yks. – paras lukema sitten 2012!

📌 Pohjois-Suomi: vahvimmat näkymät (+22 %)

📌 Itä-Suomi: suurin parannus (+8 %-yks.)

📌 Pohjoismaat: Ruotsi (+26 %) ohitti niukasti Norjan (+25 %) – Suomi jää jälkeen (+14 %)

🌍 Kyselyyn vastasi 525 työnantajaa Suomesta ja noin 40 000 organisaatiota maailmalta.