Milestone

🎶 Enää 3️⃣ viikkoa ja Gospel Degerby Joulu - LVTN vocals konsertti on käynnissä! 🙌

Gospel Degerby on hyväntekeväisyys tapahtuma, jonka tarkoitus ei ole tehdä voittoa, vaan ohjata rahaa mahdollisimman paljon hyväntekeväisyyteen, eli Yhteisvastuukeräykseen. 🙏

Että tämä saadaan onnistumaan, tarvitaan mukaan hyviä yhteistyökumppaneita. Joulukonsertin mahdollistavat:

🎵 Degerbyn kyläyhdistys
🎵 Ingå församling Inkoon seurakunta
🎵 Varuboden-Osla
🎵 Nextmile
🎵 Milestone
🎵 Humble House

Kiitos yhteistyökumppaneille 🤝

✨ Positiivisia uutisia kulttuurin kehittämisen kentältä ✨

Tulevaisuus meillä näyttää lupaavalta – ja uskon, että se kertoo paljon siitä, mihin suuntaan työelämä on menossa.

✅ Töitä on jo sovittu vuoteen 2027 saakka. Tämä osoittaa, että yhä useampi organisaatio näkee kulttuurin kehittämisen pitkäjänteisenä työnä – ja on valmis myös investoimaan siihen.

✅ Useissa organisaatioissa rakennetaan omia kulttuurimittareita, jotka pohjautuvat tutkimukseen ja joita linkitetään suoraan asiakaskokemukseen. Ymmärrys siitä, että kulttuuri vaikuttaa strategiaan ja menestykseen, kasvaa – ja sitä halutaan mitata ja ohjata entistä systemaattisemmin tutkittuun tietoon nojaten.

✅ Syksyllä käynnistyy jälleen 5 Certified Human Leader -ryhmää. Tämä kertoo, että inhimillinen johtaminen ja ihmiskäsitys ovat yhä useamman organisaation strategisia valintoja.

✅ Yhteydenotot johtoryhmätyön kehittämiseen ovat moninkertaistuneet. Se kertoo paitsi onnistuneesta työstämme ja suositusten voimasta, myös kulttuurin muutoksesta: johtoryhmät haluavat kehittyä huipputiimeiksi, koska ymmärretään, että se on organisaation kasvun ja menestyksen edellytys.

On selvää, että kulttuurista on tullut strateginen kilpailutekijä, ja tulevaisuudessa sen merkitys vain vahvistuu.

🌿 Aika huolehtia itsestä – inhimillisesti.

Tänä keväänä olemme saaneet jatkaa työtä inhimillisesti kestävän työelämän puolesta ja olla mukana rakentamassa useiden merkityksellisten projektien kautta parempaa työelämää.

✨ Edelläkävijäjohtoryhmät ovat lähteneet kehittämään organisaatiokulttuuria Play with the Strengths -konseptin kautta.
✨ Vahvuuspelikirja on lanseerattu tiimeille.
✨ 100 esihenkilöä ja johtajaa on valmistunut Certified Human Leader -ohjelmasta.
✨ Olemme olleet mukana rakentamassa strategista kulttuurimittaria, joka yhdistää sisäisen kulttuurin ja asiakaskokemuksen.
✨ Toivon johtamisen konsepti on rakentunut tukemaan satojen esihenkilöiden ja johtajien arkea – sanoin, kohtaamisin ja käytännöin.

Kaiken tämän ytimessä on ollut yksi asia: ihminen.

Ja siksi juuri nyt on aika huolehtia itsestä.
Lomalla ihmiset usein sädehtivät, koska…

💛 Me saamme elää omaa rytmiämme.
💛 Me emme tarvitse valmiita vastauksia.
💛 Me olemme läsnä.
💛 Me tunnemme olevamme turvassa.
💛 Me saamme kokeilla uutta.
💛 Me voimme olla toiselle avuksi.
💛 Me muistamme, kenelle olemme tärkeitä
💛 Me huolehdimme kehostamme – ja mielestämme.

Pidetään kiinni ihmisen hyvinvoinnista – lomalla ja sen jälkeenkin.
Ihmisen kokoisessa elämässä ei ole kyse tehokkuudesta, vaan yhteydestä: toisiimme ja siihen, mikä lopulta merkitsee.

🌻 Lämmin kiitos jokaiselle asiakkaalle, kumppanille ja ihmisten puolesta toimijoille

💥 BREAKING NEWS 💥

Verona Group ja Milestone ovat aloittaneet yhteistyön, joka keskittyy vahvistamaan työelämän inhimillisiä ja kokonaisvaltaisia johtamiskäytäntöjä. Yhteistyön keskiössä on Certified Human Leader - powered by Milestone -ohjelma, joka auttaa esihenkilöitä ja johtajia syventämään johtamistaitojaan ja edistää samalla inhimillisempää työkulttuuria.

”Olemme innoissamme yhteistyöstä Veronan kanssa, sillä jaamme yhteisen mission työelämän inhimillisyyden edistämiseksi. Veronan huippuammattilaiset yhdistävät asiantuntemuksensa inhimilliseen lähestymistapaan, mikä luo erinomaiset puitteet yhteiselle kehittämiselle ja innovatiivisten ratkaisujen tarjoamiselle, jotka vahvistavat organisaatioiden ihmislähtöistä kulttuuria.” -Elina Aaltolainen

Lue lisää: https://www.milestone.fi/post/milestone-yhteisty%C3%B6h%C3%B6n-verona-consultingin-kanssa

💥BREAKING NEWS💥

👉 Keskuskauppakamari ja Milestone Coaching & Consulting Oy ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jonka ansiosta Keskuskauppakamari tarjoaa asiakkailleen vaikuttavaa inhimillisen johtamisen koulutusohjelmaa. Tämä ohjelma vastaa yritysten kasvavaan tarpeeseen kehittää ihmislähtöistä johtamista ja rakentaa vahvempia työyhteisöjä.

Lue lisää: https://kauppakamari.fi/tiedote/keskuskauppakamari-ja-milestone-coaching-consulting-aloittavat-yhteistyon-inhimillisen-johtamisen-koulutusohjelmassa/

Keskuskauppakamari ja Milestone Coaching & Consulting aloittavat yhteistyön inhimillisen johtamisen koulutusohjelmassa - Keskuskauppakamari Kauppakamareiden tavoitteena on vapaa, vauras, avoin ja kilpailukykyinen Suomi, joka on paras aivan jokaiselle.

Miksi ihmiskäsitys syö kulttuurin aamupalaksi ja strategian lounaaksi?

Tule mukaan kuulemaan miten vallitseva ihmiskäsitys vaikuttaa johtamiseen, parhaimmillaan parantaen työtyytyväisyyttä ja tehokkuutta. Pahimmillaan epäterve ihmiskäsitys aiheuttaa motivaation laskua, tehottomuutta ja vastuun ulkoistamista.

Lue lisää ja varaa paikkasi:
https://www.certifiedhumanleader.com/webinaari