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a todos los que nos preguntan que se hace con LA PROPINA¡¡ muy sencillo, las propinas se tienen que incluir en la nómina de los empleados, y si no se hace así, se expone a una sanción, la empresa no tiene que declararlas como ingresos, ni de iva ni de beneficios, pero si incluírlos en las nóminas de los empleados de forma obligatoria.