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✔¿Sabes quiénes son los VERDADEROS RESPONSABLES del RESULTADO INDUSTRIAL?

Llevo 2 semanas impartiendo un curso de "Gestión de Equipos de alto rendimiento" para mandos intermedios en una empresa líder del sector de la alimentación.
Es una suerte poder "remangarse" y trabajar con gente de planta, ellos son la clave!
Se trata de un programa de tres sesiones teórico – prácticas donde, en todas ellas, ponemos a prueba los conocimientos aprendidos.

Estas son las 10 claves a integrar y que para mí son fundamentales en el trabajo en equipos de alto rendimiento:

1.✔Humildad. Sentido de la vulnerabilidad.
2.✔ Responsabilidad y delegación.
3.✔Organización, planificación y seguimiento.
4.✔ Gestión de riesgos.
5.✔ Equipo (consenso) vs Individualismo.
6.✔Reconocimiento y generosidad.
7.✔ Orientación a resultados: Rigor, autocrítica y exigencia.
8.✔Comunicación. Feedback.
9.✔ Actitud positiva y ánimo vs Euforia y toxicidad.
10.✔ Vocación de servicio.

Smalle Technologies, caso de éxito con la metodología Lego® Serious Play®.

Dos jornadas de trabajo con mucha concentración y foco, pero trabajando con una herramienta diferente, innovadora, creativa y muy estimulante.

https://maracatalent.com/smalle-technologies-caso-de-exito-con-la-metodologia-lego-serious-play/

Smalle Technologies, caso de éxito con la metodología Lego® Serious Play® – Maraca Talent