GDPLegal
20/12/2024
Todo el equipo de GDP Legal y Concursal os deseamos unas felices fiestas y próspero año nuevo.🥰🎄🎊
26/11/2024
El despido disciplinario precisa de una audiencia previa al trabajador para que pueda defenderse de los cargos formulados
https://gdplegal.es/sentencia-sobre-el-despido-disciplinario/
Sentencia sobre el despido disciplinario - Gdp Legal La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, reunida en Pleno y por unanimidad, ha dictado una importante Sentencia de fecha de 18 de noviembre de 2024, según la cual, el despido disciplinario precisa de una audiencia previa al trabajador para que pueda defenderse de los cargos formulados. Esa decisi...
21/10/2024
La sentencia del Tribunal Supremo (Civil) de 23 de julio de 2024, Sentencia núm. 1.067/2024, aborda los límites a la libertad de expresión cuando esta entra en conflicto con el derecho al honor de una empresa 👇
La Protección del Derecho al Honor - Gdp Legal La sentencia del Tribunal Supremo (Civil) de 23 de julio de 2024, Sentencia núm. 1.067/2024, aborda los límites a la libertad de expresión cuando esta entra en conflicto con el derecho al honor de una empresa. Las personas jurídicas tienen derecho al honor, que incluye su prestigio profesional; ...
12/06/2024
Sentencia del TJUE sobre el concurso de acreedores de Air Berlín.
https://gdplegal.es/sentencia-del-tjue-sobre-el-concurso-de-acreedores-de-air-berlin/
Sentencia del TJUE sobre el Concurso de Acreedores de Air Berlín - Gdp Legal En la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de abril de 2024 se abordan aspectos relativos a cómo coordinar el concurso de acreedores abierto en España a la compañía aérea Air Berlín y el concurso abierto en Alemania, donde estaba el centro de intereses de la empresa. E...
07/03/2024
Varapalo de la justicia europea a España.
Varapalo de la justicia europea a España - Gdp Legal Cientos de miles de temporales del sector público deben convertirse en fijos En una importante Sentencia de 22 de febrero de 2024, el Tribunal de Justicia de la UE abre la puerta a que los trabajadores indefinidos no fijos de las Administraciones Públicas puedan convertirse en personal fijo. Por e...
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