Samaria Social

Uno de los mayores motivos para sentirme orgullosa del trabajo al frente de la Dg de comercio, hostelería y consumo del ayuntamiento de Madrid en 2024 ha sido la colaboración con y , por el que fuimos premiados por la@organización.
Seguiremos colaborando!!!!

✨ ¡Seguimos soñando! ✨

Comenzamos 2025 de la mejor manera posible… 🌟 Por primera vez estaremos en FITUR como co-expositores, gracias al apoyo del Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid.

📣 En su escenario presentaremos (¡por fin!) nuestra iniciativa para Autism Friendly Club. Y lo haremos de la mejor forma posible: con nuestros aliados hoteleros.

🎤 Hoy os presentamos a nuestra primera invitada: Sonia Martínez Alcalá, Directora de RRHH en GLORIA Thalasso & Hotels y Presidenta de la Asociación de RRHH Gehocan.

🗓️ En 2020, el Grupo Gloria Thalasso se convirtió en el primer grupo hotelero de Europa. Sonia nos contará cómo fue este proceso, sus vivencias y mucho más.

📅 Te esperamos en para que descubras más sobre el proyecto.

🎟️ Reserva tu plaza para la conferencia aquí 👉 https://lnkd.in/d8PDSvGy.

¡Únete a esta iniciativa! 🌍💙

Estos días siento un profundo dolor … el inesperado fallecimiento de mi querido y admirado David González ha sido una noticia atroz. No encuentro las palabras para tanto dolor de tantas personas, sus amigos , su familia ..Terrible.

Tu sonrisa, tu inmensa generosidad, tu predisposición a ayudar, tu talento infinito, todo ello será eterno. Nos queda tu maravilloso recuerdo, tu profesionalidad, las puerta que abrimos, tu profundo conocimiento …

A todos se nos hace increíble que no estes, y estamos inmersos en una profunda tristeza.

P**a vida.

Llevo días para escribir este post …porque me muevo entre la tristeza, el shock y el inmenso agradecimiento.. Al final me he decidido sin tener claro si encontraré las palabras adecuadas.

Mucha tristeza por la “jubilación” de , uno de mis grandes descubrimientos de 2024, shock por lo inesperado (para mi) de la noticia e inmenso agradecimiento por la enorme semilla que ha sembrado en aras de mejorar la calidad de vida de miles de madrileños autistas (aunque ella aún no perciba la dimensión de lo sembrado. No te preocupes porque aquí estaremos unos cuantos para recordártelo en los próximos años .

He podido ver en primera persona tu capacidad de liderazgo (sí, en la Administración también hay lideres), tú inmensa capacidad de trabajo y esfuerzo, tu creatividad, tu talento y tu profunda determinación para cambiar las cosas. También tu mirada amplia y abierta a descubrir nuevos retos (como el autismo).

Espero poder seguir conociendo tus nuevos retos y quién sabe, si no nos encontraremos comprando en alguno de los maravillosos mercados de

🌍 El futuro del turismo es accesible: hoteles autism friendly como ejemplo de sostenibilidad 🏨♿

Con 90 millones de personas autistas en el mundo y una proyección de la OMS que indica que, en 2050, más del 30% de la población necesitará programas de accesibilidad, el turismo inclusivo es una necesidad inminente.
Hoteles como Hilton, Hyatt o el Paradise Park Funstyle Hotel (Tenerife) ya están liderando con iniciativas autism friendly, adaptando espacios y formando a su personal para atender a huéspedes neurodivergentes.

El Programa Autism Friendly Club, validado por la Unión Europea, es clave en esta transformación, aportando herramientas, formación y soluciones de accesibilidad. Además, estas acciones no solo mejoran la experiencia del cliente, sino también el sentido de pertenencia de los equipos y la diferenciación competitiva.

💡 El turismo será inclusivo o no será. Descubre cómo estos programas están liderando el cambio. Artículo muy necesario de Alberto Gutierrez, de Autism Friendly Club 🥰

https://lnkd.in/ebi6giAs