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En momentos de crisis, de inestabilidad y de cambios importantes, la gestión de recursos humanos tradicional no es suficiente. Los individuos, grupos y organizaciones necesitan desarrollar el talento de modo sistemático y profesional para lograr la eficacia.

¿Es de los que odian más aún su trabajo después de la pandemia? 15/02/2021

La estabilidad en el empleo no se refiere ya a mantener el mismo trabajo en la misma empresa, sector o incluso en la misma carrera. La clave está en maximizar en otro sector, puesto o actividad lo que sabemos hacer.

¿Es de los que odian más aún su trabajo después de la pandemia? Meses de confinamiento; de teletrabajo que no es verdadero teletrabajo; de nuevas formas de actividad que anuncian un cambio radical; de crisis y amenaza de paro; de nuevas profes

Cómo evitar los dos engaños psicológicos que tanto nos limitan | Coachycom | Coaching y Comunicación 09/09/2020

Sin darnos cuenta, cada vez que nos proponemos algo nos ponernos trabas con nuestro diálogo interior y los mensajes destructivos que nos lanzamos. No solemos ser conscientes de esos pensamientos automáticos de crítica, pero son los que limitan nuestras acciones y frustran la consecución de nuestros logros. Por eso es importante, estar atentos a lo que nos decimos, abrir bien los ojos y saber cómo evitar estos dos engaños psicológicos que tanto nos limitan: 1) No Esforzarse y 2) Postergar
En este post hablo de cómo funcionan y de cómo crear unos sentimientos positivos que nos ayudarán a conseguir nuestros objetivos.
https://coachycom.es/como-evitar-los-dos-enganos-psicologicos-que-tanto-nos-limitan/

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