Signacloud
20/02/2024
🔎📃¿Sabes que el Gobierno quiere eliminar el registro de jornada en papel y garantizar el acceso remoto de la Inspección a los datos horarios? 📃🔍
Así lo ha propuesto el Ministerio de Trabajo a los agentes sociales, dentro de la negociación para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Esta medida pretende digitalizar y securizar el registro horario, y así facilitar el control y la sanción de las irregularidades.
☝¿Qué te parece esta propuesta? ¿Crees que beneficiará a los trabajadores y a las empresas? Cuéntanos tu opinión en los comentarios. ☝
📱📱Y si quieres saber más sobre el registro laboral y la gestión de recursos humanos, te invitamos a visitar nuestra web y conocer Signacloud, la solución de registro laboral y gestión de recursos humanos que te ayuda a optimizar tu negocio.📱📱
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13/02/2024
😢Hoy es martes 13, un día que muchos consideran de mala suerte por su origen en la mitología, la religión y la historia.😢
🙌Pero no te dejes llevar por la superstición y aprovecha este día para mejorar la suerte de tu empresa con SignaCloud, la aplicación que te ayuda a gestionar el registro laboral y los recursos humanos de tu plantilla. 🙌
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17/01/2024
🙌Noticia. Despedida por no fichar en la aplicación de registro de jornada.🙌
En concreto, la empleada 𝗻𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼́ 𝘀𝘂 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝟯𝟭 𝗼𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀, lo que ha acabado con un despido disciplinario.
La Justicia aclara que el establecimiento de un sistema de 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 en la empresa no es un protocolo administrativo, sino un 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹, por lo que si un trabajador incumple de manera reiterada el registro diario de su jornada en la aplicación habilitada para ello estará cometiendo un supuesto de indisciplina.
📱En estos momentos se recalca la importancia del sistema de registro laboral del que dispone una empresa, con Signacloud obtendrás la seguridad y el control sobre tus trabajadores de forma eficaz.📱
𝗨́𝗡𝗘𝗧𝗘 𝗔 𝗦𝗜𝗚𝗡𝗔𝗖𝗟𝗢𝗨𝗗
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27/12/2023
👐Desde Signacloud queremos agradeceros vuestra confianza y fidelidad durante este año.👐
Gracias a vosotros, hemos podido ofreceros una solución eficaz y sencilla para el control horario de vuestra empresa, cumpliendo con la normativa vigente y facilitando vuestro trabajo. Esperamos seguir siendo vuestro aliado en el 2024 y ofreceros nuevas funcionalidades y mejoras para vuestra satisfacción.
🎊🎄Os deseamos unas felices fiestas y un feliz año nuevo.🎄🎊
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