VALUE

المجلات العلمية في تخصص التجارة على بنك المعرقة المصري
JSFC المجلة العلمیة لقطاع کلیات التجارة
http://jsfc.journals.ekb.eg/issue_4900_4901_.html
ATASU الفکر المحاسبى
https://atasu.journals.ekb.eg/...
JSEC المجلة العلمیة للإقتصاد و التجارة
https://jsec.journals.ekb.eg/...
acjalexu مجلة جامعة الإسکندریة للعلوم الإداریة
https://acjalexu.journals.ekb.eg/...
aljalexu مجلة الاسکندریة للبحوث المحاسبیة
https://aljalexu.journals.ekb.eg/
CAF المجلة العملیة التجارة والتمویل
https://caf.journals.ekb.eg/
AJA المجلة العربیة للإدارة
https://aja.journals.ekb.eg/...
NAUS مجلة المحاسبة والمراجعه لاتحاد الجامعات العربیه
https://naus.journals.ekb.eg/
MASF المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة جامعة مدينة السادات‎
https://masf.journals.ekb.eg/...
MOSJ مجلة الدراسات المالیة والتجاریة جامعة بنى سویف
https://mosj.journals.ekb.eg/
JASR مجلة الدراسات والبحوث المحاسبية قسم المحاسبة تجارة بنها
https://jasr.bu.edu.eg/ar/website_publication
SJRBS المجلة العلمیة للبحوث والدراسات التجاریة جامعة حلوان
https://sjrbs.journals.ekb.eg/...
SJAR المجلة العلمیة للدراسات المحاسبیة ج. قناة السویس
https://sjar.journals.ekb.eg/
SJSC المجلة العلمیة للبحوث التجاریة - جامعة المنوفیة
https://sjsc.journals.ekb.eg/...
JSST مجلة البحوث المالیة والتجاریة - جامعة بورسعید
https://jsst.journals.ekb.eg/issue_11990_14109_.html...
CFDJ المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والتجاریة جامعة دمیاط
https://cfdj.journals.ekb.eg/
المجلة العلمية لقطاع کليات التجارة - قائمة المقالات
JSFC.JOURNALS.EKB.EG
المجلة العلمية لقطاع کليات التجارة - قائمة المقالات
المجلة العلمية لقطاع کليات التجارة (JSFC)

المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية (CFDJ)

كان جاك ويلش يركز على القيادة ، وليس الإدارة . إنه حتى لم يكن يحب كلمة "إدارة " فبالنسبة له ، تثير كلمة "إدارة " جميع المعانى السلبية التي يربطها الناس بالإدارة ، مثل " السيطرة ، والتحكم ، وتقييد الموظفين ، وكبت إبداعهم ، وعدم إطلاعهم على المعلومات ".
كان ويلش يحب القيادة .كان يحب وضع الرؤية ، ثم جعل الموظفين يتحمسون بشدة لما يقومون به من عمل بحيث لا يطيقون صبراً على تنفيذ خطته . ويقول ويلش أن هذا هو القائد الحقيقى . فهو شخص يستطيع توصيل رؤيتة ثم يجعل الموظقين ينفذونها .
كما أن ويلش لم يكن يعتقد أن التفيذيين أو الرؤساء يحتكرون القدرة على القيادة ، أو الأفكار الجيدة بالأحرى . لقد كان يعتقد أن أي شخص يستطيع أن يكون قائد طالما كان يشارك ، والطريقة الأكثر أهمية التي يستطيع أي شخص المشاركة بها هي طرح أفكار جيدة وقد قال ويلش ذات مرة : " أن البطل هو صاحب الفكرة الجديدة " فبالنسبة له ، لم يكن هناك ببساطة شيئ أكثر أهمية للشركة من طرح الأفكار الجديدة وخلق الرؤية .
وفى جنرال إلكتريك ، قام ويلش بتأسيس شركة تعتبر الأفكار الجديدة هي قوام حياتها ،والوقود الذى يجعل محرك جنرال إلكتريك هائل الضخامة يعمل بنجاح . وقد قال إنه لو إعتمدت الشركة عليه وحده لتوليد جميع الأفكار الجيدة فإنها " ستغرق في غضون ساعة من الزمن "
وفى حين كان العديد من قادة الأعمال يتحدثون بلباقة عن موضوع القيادة ، كان ويلش يعيش القيادة . لقد وضع رؤية لشركتة ( " جعل جنرال إلكتريك الشركة الأكثر قدرة على المنافسة في العالم ") وقضى أكثر من عقدين من الزمن في تحفيز الشركة على تحويل رؤيتة إلى واقع ملموس . لقد كان يمتلك طاقة هائلة ، وروحاً تنافسية ، وقدرة على إلهام الإثارة و التحفز وتحقيق النتائج ، وكان يبحث عن قادة آخرين يتمتعون بنفس تلك السمات .
وإليك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها لرفع مستوى قيادتك وفقا لمعايير ويلش .
وضح الرؤية ، وألهم الموظفين العمل على تحقيقها :- قال ويلش ان هذا هو أساس القيادة . أي شخص يستطيع صياغة رؤية جيدة ثم جعل الموظفين يتحمسون لتحقيقها يستطيع أن يكون قائداً .
لا تقم بإدارة جميع التفاصيل الدقيقة :- القادة يعلمون أن مهمتهم هي رؤية الصورة العامة . لا تقع في مصيدة إدارة التفاصيل . أحط نفسك بأشخاص بارعين وثق بانهم سيقومون بأعمالهم كما ينبغي.
أشرك الجميع ورحب بالأفكار الرائعة من كل المصادر :- حيث أن مجال الأعمال يقوم على الحصول على الأفكار الجيدة من الجميع ، فأحرص على عدم إستبعاد أي شخص . قد يكون الشخص الأكثر هدوءاً وصمتاً في فريقك هو من يمتلك أفضل فكرة .

الخلاصـــــــــــــــــــــــــة
" إن ما نبحث عنه هو ...... قادة في كل مستويات الشركة يستطيعون التحفيز ، والتشجيع ، والإلهام وليس النقد ، والكبت ، والسيطرة ، والتثبيط "