VIE Glow

***build it before you need it***
مبدأ مهم جدا فى مش بس فى شغلنا، ده فى حياتنا كلها.
و فى الظروف اللى العالم بيمر فيها دلوقتي بسبب وباء كورونا، بيتضح لينا خطورته.
يعني مثلا لو أنت #موظف،وقدرت تبني مكانك و مكانتك فى الشغل صح، و قدرت تبني علاقات قوية جوة مكان شغلك صح، هتكون مطمن دلوقتى إن مكانك محفوظ بدرجة كبيرة!!
أيوه لأن التضحية بيك هتكون مكلفة، لأن مش سهل يجيب غيرك، على نفس المستوي.
فى ناس كتير هترد دلوقتى و تقول كل تاريخي إتمسح و ضحوا بيا فى لحظة.
و ده يعرفك إن المبدأ ده مش مهم بس فى إنك تبني كفاءة و تاريخ.
ده مهم أكتر فى العلاقات.
بس هنا فى نقطة مهمة إن لو بنيت علاقة تحافظ على وجودك بدون كفاءة حقيقية، هتاخد مكانك فى الأزمة و تقع و بالتالي هتتكشف، و تكلف نفسك و اللى وثقوا فيك كتير.
#الخلاصة: إبني كفاءة و جودة و علاقة قوية، عشان لما تحتاجها تلاقيها.
لو أنت موظف و عايز تعرف أكثر إزاي تبني كفاءة و وجودة و علاقات قوية.

في فرق كبير من انك تشتغل عشان لقمة العيش، و بين انك تشتغل عشان بتحسن مستقبلك المهني و المادي و بتبني خبراتك و تنمي علاقاتك.

الأسباب الأكثر شيوعًا لعدم الرضا الوظيفي:
أسلوب الإدارة 40%
المحتوي 27%
غياب التقدير 24%
الأفاق المهنية 20%
نوعية العمل 14%
و كما هو واضح السبب الحاصل على النسبة الأكبر هو: الإدارة
فإن كنت مدير فأعلم أن موظيفك يمكن أن يعملوا 8 ساعات من أجل المال، و يمكن أن يعملوا يوم كامل لأنهم يقدروك!