HMF Group

https://arileht.delfi.ee/news/uudised/keskmine-palk-kerkis-hoogsalt-vaata-mis-aladel-oli-suurim-tous-ja-kus-tuli-langusega-leppida?id=86358559&fbclid=IwAR1OWUnXNH3Gl8_jM-VOvo2pforfZ22ooC_FLFCEg-Nc1zsF4yHEVkUxlMQ

Keskmine palk kerkis hoogsalt Vaata, mis aladel oli suurim tõus ja kus tuli langusega leppida Statistikaameti andmetel tõusis keskmine brutokuupalk eelmise aasta I kvartaliga võrreldes 7,9% 1341 euroni. Keskmine brutotunnipalk oli I kvartalis 7,90 eurot, mis on 7% suurem kui eelmise aasta samal ajal.

https://raha.geenius.ee/blogi/ari-ja-oigus/toolepingu-ulesutlemine-katseajal-mida-peaks-tooandja-kindlasti-silmas-pidama/

Töölepingu ülesütlemine katseajal – mida peaks tööandja kindlasti silmas pidama? | Rahageenius Kuigi meedias räägitakse pidevalt tööjõupuudusest ja täitmata töökohtade arvu kasvust, ei ole siiski harv juhus, kui töösuhte varases staadiumis ilmneb, et värvatud töötaja siiski ei sobi töökohale. Tööandjal on võimalik tööleping katseajal üles öelda, kuid seejuures on mõning...

Mitte suitsetajate ideed tasub uhkusega kopeerida.
"Kuidas te häid töötajaid hoiate?
Me nõuame palju, aga pakume ka. Kui inimesed tulevad tööle, siis see on nagu jalgpallis: kui oled ründes, pead väravaid lööma, ja kui tulemust ei ole, siis vahetatakse sind järgmisel hooajal välja. Mida meil pakkuda on? Palk on üks asi. Lõuna on kõigile tasuta, hommikul saab menüü telefonis ära valida. Iga kuu toetame sporditegemist 40 euroga. Mittesuitsetajad saavad iga kuu 40 eurot tervisetoetust. Lisaks tavapuhkusele saavad töötajad ühe lisanädala puhkust kevadel ja ühe sügisel. Iga viie aasta tagant saab võtta kolm kuud täiendavat palgalist puhkust. Kus võimalik, on lubatud paindlik tööaeg ja kaugtöö"

Cleveroni juht Arno Kütt: me nõuame palju, aga pakume ka palju Arno Kütt peab ennast mängiva treeneri tüüpi liidriks, eelkõige meeldib talle tegeleda protsesside arendamisega. Küsis Erik Samel. Mis on praegu Cleveroni prioriteedid?Kaks aastat tagasi oli meil tööl 40 inimest, nüüd on 200. Kui müüginumbritest