HR Care

Oplever du eller dine kollegaer mange konflikter på arbejdspladsen? Ifølge Maria Michaelsen, erhvervspsykolog, er forståelsen af egne og andres følelser det første skridt mod en bedre konfliktløsning.

Konflikter på arbejdet Vi støder alle på konflikter på arbejdet. Det kan ikke undgås. Men det er forskelligt, hvordan vi hver især reagerer. Hvis vi prøver at forstå vores egne følelser, er det første skridt på vejen til bedre konfliktløsning.

"Vores forhold til vores arbejde handler ikke kun om at have noget at stå op til. Det handler i høj grad om vores identitet og om at kunne bruge sig selv og føle tilfredshed. Derfor er det også ekstra hårdt for os, når jobbet driller – eller vi mister det."

Lone Nørgaard er autoriseret psykolog og reflekterer i denne artikel over betydningen af vores arbejde - og hvad vi kan gøre, når arbejdet slider på os.

Derfor er vores arbejde så vigtigt for vores identitet - Alt om psykologi Vores forhold til vores arbejde handler ikke kun om at have noget at stå op til. Det handler i høj grad om vores identitet og om at kunne bruge sig selv og føle tilfredshed. Derfor er det også ekstra hårdt for os, når jobbet driller - eller vi mister det.

Autoriseret psykologi Annette Tybjerg-Jeppesen bringer fokus på 'ledighedsstress' og beskriver, hvordan man som ledig kan stå over for en række udfordringer, der kan være med til både at udløse eller forstærke oplevelsen af stress.

Læs artiklen her:

Jeg er ledig og ramt af stress - Alt om psykologi Det er en myte, at stress altid kommer af at have for travlt. Man kan godt have travlt uden at være stresset. Og man kan godt være ledig og ramt af stress.