People Test Systems

I weekenden udkom en artikel med vores egen Helene Hoppe Revald i Berlingske ⭐ Har du læst den?

Helene blev interviewet med udgangspunkt i vores nyeste statistiske undersøgelse, Mørke sider i ledelse, hvor hun bl.a. forklarer hvilken værdi det giver, hvis vi er bevidste omkring vores egne og andres mørke sider og de konsekvenser vores måde at agere på kan have for eller blive opfattet af andre - og det er noget vi kan arbejde med! 👏

Ved at kunne sætte ord og tal på, hvordan lederes adfærd adskiller sig fra deres ansatte, skaber vi et rum for diskussion;
💡Hvad siger de her resultater om nutidens ledelsesideal?
💡Hvad er det effektive ved at have mørke træk (ift. at være, men også at blive leder)?
💡Hvad skal vi være opmærksomme på i relationen mellem ledere og deres ansatte set i lyset af de forskelle analysen fremhæver?

Vi har arbejdet på vores nyeste testværktøj, People Test X-tend (PTX) i mere end fire år og er selv virkelig glade for resultatet. Derfor var det virkelig fedt at få lov til at råbe vores viden og perspektiver ud til hele Danmark i weekendens udgave af Berlingske 🥳

Hvis du er nysgerrig på læse interviewet kan du finde det via disse to links:
👉 Psykopat-chefen er frygtet, men omvendt kan flinke-chefen vise sig at være uduelig. Pest eller kolera? Vurder selv (https://www.berlingske.dk/arbejdsliv/psykopat-chefen-er-frygtet-men-omvendt-kan-flinke-chefen-vise-sig-at)
👉 Helene synes, at det er drønspændende at forske i chefsindets mørke sider: Der er lidt true crime over det (https://www.berlingske.dk/arbejdsliv/helene-synes-at-det-er-droenspaendende-at-forske-i-chefsindets-moerke)