Head2head Recruitment

+++ Blog // Employer Branding +++

Bei H2h wissen wir, wie wichtig es ist, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, und in diesem Beitrag möchten wir euch die Bedeutung und die Vorteile des Employer Brandings näherbringen.

+ 🌟 Attraktivität: Eine starke Arbeitgebermarke zieht qualifizierte Bewerber an und ermöglicht es Unternehmen, aus einem größeren Pool an Talenten zu wählen. Eine positive Wahrnehmung als Arbeitgeber steigert die Attraktivität und den Erfolg bei der Rekrutierung.

+ 👥 Mitarbeiterbindung: Eine klare und authentische Arbeitgebermarke hilft dabei, Mitarbeiter langfristig zu binden. Eine starke Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Werten fördert die Mitarbeiterloyalität und senkt die Fluktuationsrate.

+ 🚀 Unternehmenskultur: Employer Branding trägt dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Durch eine klare Kommunikation von Werten, Vision und Mission können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und eine gemeinsame Identität entwickeln.

+ 🌐 Online-Präsenz: Eine starke Arbeitgebermarke ist heutzutage auch online unerlässlich. Durch eine gezielte Präsenz in den sozialen Medien und auf Karriereplattformen können Unternehmen ihre Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Bewerber ansprechen.

+++ IT Architekt bei Europas Nr.1 im Bereich IT-Security (m/w/d) +++

Als der wichtigste IT-Sicherheitspartner im öffentlichen Dienst und Cyber-Security-Partner der größten Versicherungsgesellschaften der Welt, hat die deutsche Firma die letzten 6 Monate außergewöhnlich gute Zahlen geschrieben und zählt zweifelsohne zu den Gewinnern der Corona-Zeit!

+ IT-Projektverantwortung im Bereich Architektur und Design
+ Technologieberatung beim Aufbau von neuen IT-Landschaften
+ Entwicklung von Hochsicherheitslösungen in den Bereichen: Videotelefonie & Datenaustausch / Mobilfunk & Remote
+ Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektgeschäft als Entwickler, Tester oder Architekt

https://www.h2h-rec.de/job/it-architekt-bei-europas-nr-1-im-bereich-it-security-m-w-d-2/

+++ Business Analyst Insurance: Produktentwicklung Standardsoftware +++

Mit ihren IT-Lösungen ermöglicht die Firma den bekanntesten Versicherungen, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Mithilfe innovativer Technologien bietet sie einen effizienten Weg, um die Verarbeitung aller relevanten Datensätze zu vereinheitlichen.

+ Du bist zuständig für die kundenorientierte Optimierung von Geschäftsprozessen
+ Du analysierst sorgfältig die Prozesse der Kunden und berätst sie bei der Abstimmung ihrer spezifischen Anforderungen.
+ Die Begleitung von Fach- und Systemtests gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung im Abnahmeprozess des Kundenprojekts.
+ Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungsbranche im Innendienst mit.
+ Idealerweise kannst du auf mehrjährige Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungswirtschaft zurückblicken.

https://www.h2h-rec.de/job/business-analyst-insurance-produktentwicklung-standartsoftware/

+++ SAP-Entwickler / ABAP Developer bei der Allianz +++

Die Abteilung Financial Asset Management Solutions ist ein wichtiger und strategischer Teil innerhalb der Allianz Gruppe. Hierbei wird die technische SAP IMA-Plattform zur Verfügung gestellt, welche für die Finanzabteilungen der Allianz Einheiten beispielsweise AIM SE (Allianz Investment Management SE) die Voraussetzung dafür ist, das Kapital der Allianz optimal anzulegen.
Um alle zukünftigen Herausforderungen wie S/4HANA, Alternative Investments und den Cloud Move zu meistern, benötigt die Allianz Unterstützung. Die SAP IMA-Plattform wird von Allianz-Einheiten weltweit rund um den Globus genutzt.

+ Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls
+ Beratung und Umsetzung zu/von kundenindividuellen Schnittstellen und Entwicklungen
+ Mitarbeit und Entwicklung von innovativen Lösungen wie S4/HANA oder Alternative Investments
+ Teilnahme/Leitung an/von internationalen Projekten
+ Sicherstellung des Betriebs inkl. Support unserer internationalen Kunden
+ Aktives Einbringen in die agile Transformation
+ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL / Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Studienrichtung)
+ Erfahrung in der Programmierung von ABAP und ABAP-OO sind von Vorteil
+ Erfahrungen in einem SAP Modul aus dem Finanzbereich sind von Vorteil
+ Hoher Kundenfokus in Verbindung mit selbständiger Arbeitsweise, Initiative und Eigenverantwortung
+ Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
+ Offenheit und Spaß sich neue Technologien wie S4/HANA anzueignen

Meldet euch für genauere Infos!