INAI

Mittagspause am Starnberger See statt grauer Büroküche ☀️ Genau dieses Gefühl wollten wir vermitteln - und genau darum geht es bei moderner Recruitingkommunikation.

Für die Privatpraxis für Augenheilkunde in Starnberg haben wir eine datengetriebene Bewerberkampagne konzipiert, mit Fokus auf dem Cultural Fit und dem Lebensgefühl, das dieser Job wirklich mitbringt.

Das Besondere: Bei digitalen Recruitingkampagnen ist das Targeting oft begrenzt. Was den Unterschied macht, ist die Kampagnenstruktur.

→ Verschiedene Botschaften → Verschiedene Formate → Maximale kreative Varianz 👀

Wenn ihr wissen wollt, wie eine Recruiting Kampagne für euch aussehen könnte, schreibt uns! 😃

Heute hat unser Office einen wertvollen Neuzugang bekommen: ein eigenes INAI-Kunstwerk. 🤩

Unsere Dana bringt nicht nur täglich kreative Ideen in unsere Projekte ein – sie lebt Kreativität auch abseits des Bildschirms. In ihrer Freizeit tauscht sie Layout gegen Leinwand. Eine echte Künstlerin! 👩🏼‍🎨

Dana, vielen Dank für dieses mega coole Bild - es spiegelt unseren INAI Spirit zu 100% wider!

Wie gefällt euch das Kunstwerk? Zum Verkauf steht es leider nicht - es hängt streng geschützt im INAI Office 😉

Auf dieses Feature sind wir sehr gespannt: OpenAI hat offiziell bestätigt, dass Werbung in ChatGPT getestet wird! 👀

Damit entsteht ein neuer Touchpoint in der digitalen Welt. Denn ChatGPT ist kein klassischer Ad-Kanal. Kein Feed. Kein Scrollen. Keine Unterbrechung. Es ist mehr ein Entscheidungsraum.

➡️ Menschen kommen mit echten Fragen, vergleichen Optionen und suchen Orientierung. Damit ergibt sich für viele Unternehmen eine spannende neue Möglichkeit, Zielgruppen zu erreichen. ⚡️

Für wen diese Funktion besonders interessant ist, und was du jetzt schon tun kannst, um vorbereitet zu sein, liest du in unserem neuen Blogartikel. 🙌🏼
https://www.inai.group/blog-posts/chatgpt-werbung-kommt-das-neue-werbefenster-und-warum-vorbereitung-jetzt-zahlt