For You

For You page က ပရိတ်သတ်ကြီးအတွက် ဒီကနေ့မှာတော့ စကားထစ်တဲ့ ကောင်လေးဘဝကနေ ကမ္ဘာ့အလေးစားရဆုံး CEO တစ်ယောက် ဖြစ်လာခဲ့တဲ့ ဂျက်ဝက်ချ် (Jack Welch)

ရဲ့ ဘဝနဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံတွေကို စုစည်းထားတဲ့ "Jack: Straight from the Gut" စာအုပ်

အနှစ်ချုပ်ကို တင်ဆက်ပေးလိုက်ပါတယ်ရှင်။ ✨💼

✨ "Jack: Straight from the Gut" - အောက်ခြေဝန်ထမ်းကနေ ကမ္ဘာကျော် CEO တစ်ယောက်
ဖြစ်လာခြင်း ✨

ပရိတ်သတ်ကြီးတို့ရေ... ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုမှာ အောက်ခြေဝန်ထမ်းကနေ စတင်ပြီး ထိပ်ဆုံးက CEO

ဖြစ်လာဖို့ဆိုတာ ဘယ်လောက်အထိ ခက်ခဲမလဲ? 🤔 စာရေးသူ ဂျက်ဝက်ချ် ကတော့ ၁၉၆၀ မှာ GE

ကုမ္ပဏီကို အငယ်တန်း အင်ဂျင်နီယာအဖြစ် စတင်ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး အသက် ၄၅ နှစ်မှာပဲ ကုမ္ပဏီရဲ့

အသက်အငယ်ဆုံး CEO ဖြစ်လာခဲ့သူပါ

။ သူဟာ ကုမ္ပဏီရဲ့တန်ဖိုးကို ဒေါ်လာ ၁၃ ဘီလီယံကနေ ၄၀၀ ဘီလီယံအထိ ရောက်အောင် မြှင့်တင်

ပေးနိုင်ခဲ့ပါတယ်
။
ဒီစာအုပ်ထဲက စိတ်ဝင်စားစရာ အချက်တွေကို လေ့လာကြည့်ရအောင် -

💪 ၁။ အားနည်းချက်ကို အားသာချက်ပြောင်းခဲ့တဲ့ ယုံကြည်မှု ဂျက်ဝက်ချ်ဟာ ငယ်စဉ်က

စကားထစ်တဲ့ ဝေဒနာ ခံစားခဲ့ရသူပါ

။ ဒါပေမဲ့ သူ့မိခင်က "မင်းက ဦးနှောက်အရမ်းကောင်းနေလို့ စကားက လိုက်မပြောနိုင်တာ" ဆိုပြီး

အပြုသဘောဆောင်တဲ့ အားပေးမှုတွေနဲ့ သူ့ကို ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှု (Self-confidence) ရှိ

လာအောင် ပျိုးထောင်ပေးခဲ့ပါတယ်

။ ဒါကြောင့်ပဲ သူဟာ နောက်ပိုင်းမှာ စီးပွားရေးဆွေးနွေးပွဲတွေမှာ ယုံကြည်ချက်အပြည့်နဲ့

စွမ်းဆောင်နိုင်ခဲ့တာပါ

။

🚀 ၂။ ပြတ်သားတဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု (Number 1 or Number 2) သူ CEO ဖြစ်လာတဲ့အခါ

ကုမ္ပဏီရဲ့ ရှုပ်ထွေးတဲ့စနစ်တွေကို ဖယ်ရှားပြီး ဈေးကွက်ထဲမှာ နံပါတ် (၁) ဒါမှမဟုတ် နံပါတ် (၂)

နေရာမှာ မရပ်တည်နိုင်တဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပေါင်း ၇၀ ကျော်ကို ပြတ်ပြတ်သားသား ရပ်တန့်ပစ်ခဲ့ပါ

တယ်

။ ဒါကြောင့်လည်း သူ့ကို အမေရိကရဲ့ သဘောထားအပြတ်သားဆုံး CEO တစ်ဦးအဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့

ကြတာပါ

။

📊 ၃။ လူတော်တွေကို မြေတောင်မြှောက်ခြင်း (A, B, C Ranking) သူဟာ ဝန်ထမ်းတွေကို စွမ်း

ဆောင်ရည်အလိုက် အဆင့်ခွဲခြားတဲ့စနစ်ကို ကျင့်သုံးခဲ့ပါတယ်

-

A အဆင့် (ထိပ်ဆုံး ၂၀%): အထူးချီးမြှောက်ပြီး မျက်နှာသာပေးရမယ်။

B အဆင့် (အလယ် ၇၀%): အားပေးမြှင့်တင်ရမယ်။

C အဆင့် (အောက်ဆုံး ၁၀%): အဖွဲ့အစည်းအတွက် အလုပ်ကနေ ထုတ်ပယ်ရမယ်

။ ဒီစနစ်ကြောင့်ပဲ GE ဟာ ကမ္ဘာ့အလေးစားရဆုံးနဲ့ လူတော်တွေအများဆုံးရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခု

ဖြစ်လာခဲ့တာပါ

။
🌐 ၄။ အနာဂတ်ကို ကြိုမြင်တဲ့ E-Business ဂျက်ဝက်ချ်ဟာ ကွန်ပျူတာမှာ စာတောင် ဘယ်လို

ရိုက်ရမလဲ မသိခဲ့ပေမဲ့ အင်တာနက်ဟာ စီးပွားရေးလောကကို ပြောင်းလဲပစ်တော့မယ်ဆိုတာကို

ကြိုတင်ရိပ်စားမိခဲ့ပါတယ်

။ ဒါကြောင့် လူငယ်ဝန်ထမ်းတွေကို သူ့ရဲ့ ဆရာအဖြစ် ခန့်အပ်ပြီး အင်တာနက်နည်းပညာကို ကုမ္ပဏီ

ထဲမှာ အောင်မြင်အောင် အသုံးချခဲ့ပါတယ်

။

💡 ခေါင်းဆောင်ကောင်းတစ်ယောက်ရဲ့ ဆောင်ပုဒ် သူက "First Strategy, Second People" (လူ

တော်တွေကို အရင်ရအောင်ရှာပြီးမှ ဘာလုပ်မလဲဆိုတာ ဆက်စဉ်းစားပါ) ဆိုတဲ့ အတွေးအခေါ်ကို

လက်ကိုင်ထားသူပါ

။

ပရိတ်သတ်ကြီးတို့လည်း ကိုယ့်ရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်နဲ့ ဘဝမှာ ဂျက်ဝက်ချ်လို ပြတ်သားတဲ့ ခေါင်းဆောင်မှု

မျိုးနဲ့ အောင်မြင်အောင် ကြိုးစားကြည့်လိုက်ရအောင်နော်! 💪✨

#စီမံခန့်ခွဲမှု #အောင်မြင်မှု #စာအုပ်အညွှန်း #စိတ်ခွန်အား

✨ "ဘာလို့ အမြဲစတင်ပြီးမှ လမ်းခုလတ်မှာ လက်လျှော့မိနေတာလဲ?" ✨

ပရိတ်သတ်ကြီးတို့ရေ... ကျွန်တော်တို့တွေဟာ နှစ်သစ်မှာ ပန်းတိုင်တွေ အများကြီး ချမှတ်လေ့ရှိကြ

ပေမဲ့ တကယ်တမ်းမှာတော့ လူ (၁၀၀) မှာ (၈) ယောက်ပဲ အောင်မြင်ကြတယ်ဆိုတာ သိပါသလား?

😱 ဆိုလိုတာက ၉၂ ရာခိုင်နှုန်းသော လူတွေဟာ ပန်းတိုင်မရောက်ခင် လမ်းမှာတင် ကျရှုံးသွားကြ

တာပါ။

ဘာကြောင့်လဲ? စာရေးသူ ဂျွန်အာကပ်ဖ် (Jon Acuff) ကတော့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဓိကရန်သူဟာ

"ပျင်းရိမှု" မဟုတ်ဘဲ "ပြီးပြည့်စုံချင်လွန်းတဲ့စိတ်" (Perfectionism) ကြောင့်လို့ ထောက်ပြထားပါ

တယ်။

ဒီအမှားတွေကို ကျော်လွှားပြီး ပန်းတိုင်ရောက်အောင် ဘယ်လိုသွားမလဲ?

🎯 ၁။ ပန်းတိုင်ကို တစ်ဝက်လျှော့ချပါ ကျွန်တော်တို့ဟာ အစပိုင်းမှာ အကောင်းမြင်စိတ်တွေလွန်းပြီး

မဖြစ်နိုင်တဲ့ ပန်းတိုင်ကြီးတွေ ချမှတ်တတ်ကြပါတယ်။ ဒါကြောင့် ပန်းတိုင်ကို တစ်ဝက်လောက်

လျှော့ချလိုက်တဲ့အခါ ပိုပြီး လက်တွေ့ကျသွားပြီး အောင်မြင်ဖို့ ပိုလွယ်ကူသွားစေပါတယ်,။

🎯 ၂။ ဘာကို စွန့်လွှတ်မလဲ ဆုံးဖြတ်ပါ အရာရာကို အကုန်လုပ်ချင်နေလို့ မရပါဘူး။ အရေးကြီးတဲ့

ပန်းတိုင်အတွက် အချိန်ပေးနိုင်ဖို့ အရေးမကြီးတဲ့ တခြားအရာတွေကို ခေတ္တစွန့်လွှတ်ထားဖို့ လိုအပ်

ပါတယ် (ဥပမာ - တီဗွီကြည့်ချိန် လျှော့တာမျိုး)။

🎯 ၃။ ပျော်စရာကောင်းအောင် လုပ်ပါ ပန်းတိုင်ဆိုတာ ပင်ပန်းဆင်းရဲမှ တန်ဖိုးရှိတာမဟုတ်ပါဘူး။

ကိုယ်လုပ်နေတဲ့အလုပ်က ပျော်စရာကောင်းနေမှသာ အဆုံးထိ ဆက်သွားနိုင်မှာပါ။ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်

ဆုလာဘ် (Reward) ပေးတာမျိုးနဲ့ လှုံ့ဆော်မှုပေးပါ,။

🎯 ၄။ ခံစားချက်ကို မယုံပါနဲ့၊ ဒေတာ (Data) ကိုပဲ ယုံပါ "ငါ ဘာမှ တိုးတက်မလာသလိုပဲ" ဆိုတဲ့

ခံစားချက်ဟာ အလိမ်အညာတွေပါ။ တကယ်တမ်း ကိုယ်ဘယ်လောက် ခရီးပေါက်နေပြီလဲဆိုတာကို

ကိန်းဂဏန်းတွေ၊ မှတ်တမ်းတွေနဲ့ ပြန်ကြည့်ပါ။ ဒေတာတွေက သင့်ကို ရှေ့ဆက်ဖို့ ခွန်အားပေးပါလိမ့်

မယ်,။

💡 အဆုံးသတ်စကား သင်ဟာ အလုပ်တစ်ခုကို အဆုံးထိ ပြီးမြောက်အောင် လုပ်နိုင်ပြီဆိုတာနဲ့ ကမ္

ဘာ့လူဦးရေရဲ့ ၉၂ ရာခိုင်နှုန်းထက် ပိုပြီး အောင်မြင်တဲ့သူ ဖြစ်သွားပါပြီ။

အခုပဲ သင်ရပ်တန့်ထားတဲ့ ပရောဂျက်တွေကို ပြန်စတင်ပြီး အဆုံးထိ လျှောက်လှမ်းကြည့်လိုက်

ရအောင်နော်! 💪✨

#အောင်မြင်မှု #ပန်းတိုင် #စာအုပ်အနှစ်ချုပ် #ပြီးမြောက်အောင်လုပ်ပါ