Be.Ru.Fung

СТРАХИ ИЗ-ЗА КОТОРЫХ СЛОЖНО НАЙТИ РАБОТУ!

1. Я говорю с ошибками и они меня не поймут.

Тот, кто не поймёт, то переспросит.

2. Я в этой стране иностранец.

В Германии почти 50% населения составляют иностранцы и те, кто пытаются интегрироваться вызывают большое уважение!

3. У меня нет нужного опыта работы.

А у Кристины Мюллер есть , только у неё нет мотивации работать , а у тебя есть ! Как думаешь , кого выберет работодатель?

4. Я не найду работу по профессии.

Тот кто ищет , тот всегда найдёт. Но чтобы не сидеть без дела , можно пойти пока на другую работу или пройти практику , активность всегда поощряется.

5. Я уже не в том возрасте, что снова идти учиться.

Часто приходится идти на курсы повышения квалификации или изучать абсолютно новую профессию. В Германии никогда не поздно идти учиться и это хороший опыт , чтобы подтянуть язык и получить местное образование.

Ставь ❤️ если было полезно.

#страхи #работавгермании

Где искать работу ?

1. Agentur für Arbeit

Это первый шаг. Лучше зарегестрироваться в AfA как ищущий работу (arbeitsuchend). В таком случае вы можете получить помощь в консультации, написании Bewerbung, а так же получать рассылку с новыми подходящими вам вакансиями.

2. Поисковые сайты

Но лучше быть активным самому и параллельно искать вакансии в интернете. Самые популярные сайты для поиска :

* de.indeed.com
* Stepstone.de
* Monster.de
* jobs.meinestadt.de

3. ebaykleinanzeigen

Много локальных предложений можно найти на Ebay Kleinanzeigen .

4. Xing, LinkedIn

Это своего рода Facebook в сфере работы. На этих сайтах можно сделать свой профиль, загрузить туда все свои Bewerbungsunterlagen, подписываться на интересующие вас фирмы , читать новости , и откликаться на вакансии .
Эти сайты подходят для специалистов , которые имеют образование в той или иной области , так как на крупных фирмах Bewerbungsprozess проходит несколько сложнее и в несколько этапов.

Надеюсь , что было полезно ❤️

Немецкая vs. русской фирмы

Куда луше пойти работать в русский или немецкий коллектив в Германии?

Правильного ответа нет, решать только Вам!

Ниже я хочу перечислить плюсы и минусы каждого из вариантов:

Немецкая «+»:

- язык учится со скоростью света
- возможность приобрести немецких друзей и знакомых
- кроме языка, Вы получаете море полезной информации от коллег по всем интересующим Вас темам
- быстрая интеграция и адаптация

«-»:

- в самом начале сложно

Русская «+»:

- вероятность быстрее найти работу
- легче объясняться с коллегами и начальством
- русскоязычный круг знакомых

«–»:

- минимальное соприкосновение с немецким языком и вообще с немецкими людьми, соответственно долгая интеграция и постаянное ощущение, что ты в этой стране гость.

Как я уже сказала, решать только Вам! Есть много смешанных фирм, что тоже является хорошей альтернативой.

Мое мнение, если есть выбор, то лучше работать в немецкой фирме, чтобы как можно быстрее почувствовать себя в своей тарелке.

Да, вначале будет не легко, но результат заставит гордиться собой! Мне кажется, что если ВЫ планируете прожить в этой стране всю жизнь, то есть смысл стремиться обеспечить себе ощущение дома.

Какие бы еще плюсы и минусы Вы бы хотели дополнить?

Учитесь сами себя мотивировать!

#20 ступеней Интеллекта успеха от Роберта Стернберга

Под этим хештегом я хочу начать серию постов, которые на мой взгляд очень полезны к прочтению.

Существуют две группы мотивации: внутренняя и внешняя.

К внешней относятся такие факторы, как признание или материальный стимул. Но зачастую успех не зависит от наших действий, так как мы не всегда можем влиять на ситуацию.

Мотивация сама по себе (например: от того, что работа приносит радость) намного эффективнее, ведь она независима от внешних факторов.

Успешнее всего точно те люди, которые умеют сочетать в себе два вида мотивации.

От себя могу добавить, что работа должна нравиться! Мы проводим больше половины своей жизни работая, и если это связанно у нас с негативными эмоциями, то стоит всерьез задуматься, а все ли я делаю правильно?

Нужно четко понимать, чего ты хочешь, а еще лучше понимать, где ты хочешь быть в будущем. Не зря многие коучи по личностному росту задают вопрос: где ты видишь себя через 5 лет?

Нужно ставить перед собой четкую цель и прокладывать путь к ее достижению. Если что-то не нравится над этим надо работать или менять.

А где ты видишь себя через 5 лет?