AutoBerufe
Wir von AutoBerufe haben es uns zum Ziel gemacht, den Nachwuchs im Kfz-Gewerbe zu finden, zu qualifizieren und langfristig an die Branche zu binden. Dadurch stärken wir das Kfz-Gewerbe nachhaltig und sichern dessen Zukunft.
Am Freitag haben wir in Köln feierlich die Lossprechung der Fahrzeuglackierer, Kfz-Mechatroniker und Karosserie- und Fahrzeugbauer der .innungkoeln und gefeiert und auf den Social Media Kanälen von wasmitautos begleitet. Das war wieder eine tolle, wertschätzende Feier zum Abschluss der Ausbildung. 🥂
Feiert Ihre Innung den Abschluss der Ausbildung auch feierlich? Dann kommen wir gerne zu Ihnen und begleiten das Event für Social Media. Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht.
Im Sommer entspannen, ohne große Sorgen, neue Azubis zu finden? Unser Betriebefinder macht es möglich! Sorgen Sie jetzt für mehr Sichtbarkeit für Ihren Betrieb und tragen Sie sich im Betriebefinder von wasmitautos ein: https://www.wasmitautos.com/betriebefinder/
„Wir werden mittelfristig nicht drumherum kommen, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren“, sagt Andre Stender, Betriebsleiter bei MAN Truck & Bus Service Flensburg.
Im Clip geht es um eine Entwicklung, die viele Kfz-Betriebe bereits spüren: Der Bedarf an Fachkräften wächst, gleichzeitig gehen die Bewerbungen zurück. Internationale Mitarbeitende und Auszubildende werden deshalb für viele Betriebe immer wichtiger. Checklisten speziell für Kfz-Betriebe findet ihr hier: https://werkzeugkasten.autoberufe.de/wissenscontainer-start
10/06/2026
Es ist nicht nur wichtig, die richtigen Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu finden, sondern auch, sie gut ins Team zu integrieren und auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Richtiges Onboarding hilft dabei, sich im Unternehmen zurechtzufinden. 👩🔧👨🔧
💡Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie den Einstieg für Ihre Azubis optimal gestalten und erleichtern können. Mehr Informationen zum Thema finden Sie im Recruiting Werkzeugkasten unserer Initiative: https://werkzeugkasten.autoberufe.de
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