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Auf Sie ist Verlass? Arbeitgeber lieben das!
Zuverlässigkeit wird auch im Job als Eigenschaft sehr geschätzt. Sich auf jemanden verlassen können, dass er oder sie eine Aufgabe übernimmt oder pünktlich da ist, ist gerade in der Zusammenarbeit im Team sehr wichtig. Die wohl erste Probe der Zuverlässigkeit, ist das Einhalten des Termins zum Bewerbungsgespräch.
Wie wichtig ist es Ihnen, dass andere zuverlässig sind? Wir freuen uns über Ihre Kommentare!

Ein Bewerbungsgespräch ist immer aufregend - so treten Sie solide auf!
Sie sind nervös sobald es in ein Bewerbungsgespräch geht? Das ist völlig normal und nichts, wofür Sie sich schämen müssen. Mit folgenden Tipps können Sie versuchen das Lampenfieber zu minimieren und einen soliden Auftritt hinzulegen:

1️⃣ Bereiten Sie sich gut vor, wie in Job-Tipp #6 beschrieben.

2️⃣ Überlegen Sie sich schon einmal wie Sie sich vorstellen möchten.

3️⃣ Notieren Sie sich offene Fragen (sollte es ein Gespräch vor Ort sein - im Kopf), die Sie klären möchten.

4️⃣ Wenn Sie ins Stottern geraten oder den Faden verlieren, sagen Sie dies - Ihr Gesprächspartner wird es Ihnen nicht verübeln.

5️⃣ Auch Atemübungen (tief ein und langsam wieder aus) können in solchen Situationen helfen, den Puls zu beruhigen.
Haben Sie noch weitere Tipps, die gegen Nervösität helfen?

Unsere Antwort auf die 👇
Lust auf ein neues Aufgabenfeld, aber ungelernt?
Der Wunsch nach einem Quereinstieg in ein neues Berufsfeld kann viele Gründe haben. Ob es für diesen Wunsch auch passsende Jobs gibt? Ja! Nur sind sie oftmals nicht extra dafür ausgeschrieben. Es steht meist weniger im Titel der Stellenanzeigen, sondern eher in der Stellenbeschreibung, wobei sich auch das erfreulicherweise gerade wandelt. Möchten Sie in einen Beruf quereinsteigen? Dann empfehlen wir Ihnen bei der Suche das Wort "Quereinstieg" oder "Quereinsteiger" mit einzugeben, oder aber bei einer interessanten Stellenanzeige die Beschreibung genau durchzulesen und zu prüfen, ob dieser auch für Quereinsteiger geeignet ist. Im Zweifel einfach beim Arbeitgeber nachfragen.
Haben Sie sich schon einmal auf einen Job beworben, den Sie nicht gelernt haben? Wie war Ihre Erfahrung?