ABZAKOVO

Hlásíme čerstvé novinky z našeho mzdového oddělení! 🎓 Nedávno se naše kolegyně zúčastnily školení týkajícího se změn v systému zdravotního pojištění a pojištění cizinců v roce 2024. A co si odnesly?

🔍 Novinky platné od 1. 1. 2024 a pohled na to, co přinese konsolidační balíček.
🌐 Seznámily se s VZP Point a jak jej využít při přihlašování a odhlašování zaměstnanců.
🌍 Ujasnily si informace ohledně dočasné ochrany, které jsou pro nás důležité, protože zaměstnáváme řadu lidí s tímto vízem.
🤝 Dozvěděly se o mezinárodních smlouvách o sociálním zabezpečení a rozsahu zdravotních služeb pro migrující pracovníky a jejich rodiny.

Naše mzdové oddělení je teď vybavené těmi nejnovějšími informacemi, a tak jsme připraveni na všechny změny, které rok 2024 přinese. Díky kurzu jsme si ujasnili, jak využít VZP Point pro efektivní správu přihlašování a odhlašování zaměstnanců. Osvětlili jsme si také klíčové informace o mezinárodních smlouvách a zdravotních službách pro migrující pracovníky a jejich rodiny, což nám pomůže zajistit plynulý chod naší společnosti. 😍

📢 Dobré zprávy pro všechny dohodáře. Nastrašte uši, máme pro vás vzrušující novinky, které vás jistě potěší.

Vláda právě projednává novou novelu zákoníku práce, která by mohla přinést mnoho pozitivních změn pro všechny, kteří jsou zaměstnáni na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti. A co je nejlepší, platnosti by měla nabýt už od 1. ledna 2024. 🗓️

Zajímá vás, jaké novinky by tato novela přinesla? 🤔

1️⃣ Právo na dovolenou: Novela by vám umožnila nárok na dovolenou, za předpokladu, že vaše týdenní pracovní doba je minimálně 20 hodin a pracovní vztah trvá nepřetržitě alespoň 4 týdny v roce. Pro nárok na dovolenou budete muset odpracovat alespoň 80 hodin v daném kalendářním roce. 🌴

2️⃣ Nárok na ošetřovné: Pokud pečujete o nemocného člena rodiny, novela vám přinese nárok na ošetřovné. ❤️ Podmínkou je účast na nemocenském pojištění.

3️⃣ Příplatky za víkendy a svátky: Navíc se uvažuje o poskytování příplatků nebo náhradního volna za práci o víkendech, ve svátky a za práci ve ztíženém prostředí.

Tak co na to říkáte, vnímali byste tyto změny jako pozitivní? Dejte nám vědět do komentářů. 👇