KANU system

„Manažer štěstí by měl být charismatický lídr, jehož si vedení firmy i zaměstnanci váží tak, že dokáže ovlivňovat chod firmy a vztahy posunovat dopředu“

V českých firmách přibývají manažeři štěstí Mediátor řešící spory, člověk radící vedení podniku s přístupem k zaměstnancům, kouč a mentor podporující kreativitu pracovníků a rozvíjející firemní kulturu. To vše zahrnuje role takzvaného happiness managera, tedy v překladu manažera štěstí, jichž se v ČR objevuje ve firmách stále více. Celkem jic...

Přejeme krásný slunečný den a přidáváme další zajímavý článek. Myslíte si, že "online recenze" mohou pomoci zaměstnancům s lepší orientací na pracovním trhu?

https://www.novinky.cz/kariera/444553-s-orientaci-na-pracovnim-trhu-pomohou-recenze-zamestnancu.html

S orientací na pracovním trhu pomohou recenze zaměstnanců Lidem, kteří hledají novou práci a vybírají si mezi několika potenciálními zaměstnavateli, může v orientaci pomoci internetová stránka VímVíc. Kromě on-line kurzů a aktuálních pracovních nabídek nabízí také hodnocení firem přímo od současných i bývalých zaměstnanců či spolupracovníků těchto společno...

Po delší době jsme tady s dalším zajímavým článkem.

GENERACE Y:
„Z nedávného globálního průzkumu vyplývá, že se obecně prodlužuje doba, kterou generace Y stráví v jednom zaměstnání. Během dvou let nyní plánuje odejít 38% zaměstnanců, oproti 44% o rok dříve“

https://www.novinky.cz/kariera/437242-pro-zamestnance-je-dulezite-firemni-vzdelavani.html

Pro zaměstnance je důležité firemní vzdělávání Možnost vzdělávání a kariérního růstu je stále důležitějším benefitem. Zatímco dříve zaměstnanec běžně setrval na jedné pozici řadu let, pro generaci Y (narození zhruba od roku 1980) patří možnost růstu a dalšího vzdělávání k prioritám. Z výzkumu společnosti EdAssist vyplynulo, že pro téměř 80 proce...

👥 MPSV eviduje 150 916 volných pracovních míst. Nezaměstnanost je pod pěti procenty a stále klesá. Přichází krize na poli náboru? Tomu se věnuje náš nový článek.

✏ Podělte se s námi o vaše zkušenosti. Vnímáte přehlcenost trhu nabídkami práce? Je dnes nábor zaměstnanců těžší než v předchozích letech?

Kanu System, s.r.o. - Krize náboru zaměstnanců v době datové Než nám toto číslo začne připadat vlastně vcelku optimistické, je potřeba si uvědomit, že tito lidé jsou v krajích rozloženi nerovnoměrně. Neméně podstatným faktem je, že i zastoupení různého vzdělání je v počtu potenciálních kandidátů rozdílné. Téměř 110 tisíc kandidátů má maximálně základní vzdělá...

Kariérní příležitost v KANU? 💡 V našem teamu rádi uvítáme nové LEKTORY NĚMECKÉHO JAZYKA!

Co oceníme?
✅ NJ na výborné úrovni nebo rodilého
mluvčího
✅ Zkušenosti s výukou přes skype
✅ Možnost vést lekce alespoň 4x týdně v
dopoledních hodinách (dále na domluvě)
✅ Spolehlivost a příjemný, lidský přístup


A co vám nabízíme?
✔️ Spolupráci na DPP nebo ŽL
✔️ Možnost pracovat odkudkoli
✔️ Finanční ohodnocení odpovídající
zkušenostem lektora
✔️ Zázemí české firmy KANU, která ve
vzdělávání působí déle než 20 let

Zaujala vás nabídka? Výborně! Pošlete nám své CV a motivační dopis, budeme se na ně těšit na adrese
➡️ [email protected]