Conicon Cyprus

- Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ
🗓️ 16 (Πέμπτη) Ιουλίου 2026 (08:45 - 16:45) via Zoom

Μέσα σε ένα περιβάλλον αλλαγών και εξελίξεων, οι Γραμματείς είναι απαραίτητο να έχουν συγκεκριμένες ικανότητες οι οποίες να οδηγούν στην "Επιτυχία και την Εξέλιξη".

Με την συμπλήρωση αυτού του διαδραστικού σεμιναρίου θα:

✔️ Εφαρμόζετε τεχνικές και μεθόδους για προγραμματισμό και οργάνωση της εργασίας.

✔️ Εξυπηρείτε αποτελεσματικά τους πελάτες και συνεργάτες.

✔️ Αυξήσετε την αποτελεσματικότητα σας χρησιμοποιώντας την ψηφιακή τεχνολογία στο γραφείο.

✔️ Ελίσσεστε καθημερινά βασισμένοι στις επιχειρηματικές προκλήσεις οι οποίες υπάρχουν.

✔️ Μάθετε πως να αναπτύξετε την αυτοπεποίθηση σας για να παρουσιάζετε τις ιδέες σας και τον εαυτό σας σε όλα τα τμήματα και levels!

Δείτε περισσότερα εδώ - https://www.conicontraining.com/seminar/live-online-training-anaptyxi-sygchronon-kai-apotelesmatikon-dexiotiton-grammateiakoy-prosopikoy/

Ένας από τους πιο υποτιμημένους λόγους που οι Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις δυσκολεύονται να αναπτυχθούν δεν είναι η στρατηγική, ο ανταγωνισμός, η τεχνολογία ή ακόμη και οι άνθρωποί τους.

Είναι ο τρόπος με τον οποίο λαμβάνονται οι αποφάσεις.

Οι περισσότερες ΜμΕ λειτουργούν με εξαιρέσεις αντί με κανόνες.

Καθημερινά, στελέχη και εργαζόμενοι λαμβάνουν αποφάσεις με βάση τις περιστάσεις, τις προσωπικές κρίσεις, την πίεση της στιγμής ή το ποιος είναι διαθέσιμος εκείνη τη στιγμή.

Διαβάστε περισσότερα εδώ - https://www.conicontraining.com/giati-oi-perissoteres-mme-litourgoun-me-ekseresis-anti-me-kanones/

🗓️ 24 (Τετάρτη) Ιουνίου 2026 (11:00 -15:00) via Zoom

Οι περιγραφές θέσεων είναι ο πυρήνας κάθε συστήματος ανθρώπινου δυναμικού – καθορίζουν ποιον θα προσελκύσεις, πώς θα αξιολογήσεις, και πώς θα αναπτύξεις το προσωπικό σου. Ωστόσο, σε πολλές επιχειρήσεις παραμένουν ασαφείς, γενικές ή μη ρεαλιστικές, δημιουργώντας σύγχυση ρόλων και χαμηλή απόδοση.

Την ίδια στιγμή, το τοπίο αλλάζει ραγδαία από δύο πλευρές ταυτόχρονα.

✔️ Από τη μία, η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) ανοίγει νέες δυνατότητες: περιγραφές θέσεων που είναι πιο σαφείς, ελκυστικές, μετρήσιμες και στρατηγικά ευθυγραμμισμένες με τις ανάγκες του οργανισμού.

✔️ Από την άλλη, το νέο Ευρωπαϊκό πλαίσιο επιβάλλει νέες υποχρεώσεις: ο Ευρωπαϊκός Κανονισμός για την Τεχνητή Νοημοσύνη (EU AI Act) απαιτεί υπεύθυνη, διαφανή και χωρίς διακρίσεις χρήση του AI στις διαδικασίες HR και Recruitment, ενώ η Ευρωπαϊκή Οδηγία για τη Διαφάνεια στις Αμοιβές (Pay Transparency Directive 2023/970) – σε ισχύ από τις 7 Ιουνίου 2026, όπου υποχρεώνει κάθε εργοδότη να αναφέρει εύρος μισθού στις αγγελίες θέσεων και να τεκμηριώνει τα κριτήριά του με αντικειμενικό, ουδέτερο ως προς το φύλο τρόπο.

Αυτές οι δύο εξελίξεις δεν είναι ξεχωριστές – συναντιούνται ακριβώς πάνω στην περιγραφή θέσης. Όποιος εργοδότης δεν προσαρμόσει εγκαίρως τις πρακτικές του, θα βρεθεί ταυτόχρονα εκτεθειμένος νομικά και σε μειονεκτική θέση απέναντι σε μια αγορά ταλέντου που πλέον συγκρίνει ανοιχτά.

Το σεμινάριο αυτό προσφέρει πρακτική καθοδήγηση σε επαγγελματίες HR και managers για το πώς να αξιοποιούν αποτελεσματικά τα εργαλεία AI στη δημιουργία και βελτίωση περιγραφών θέσεων, διατηρώντας παράλληλα την ανθρώπινη κρίση, τη συμμόρφωση με τις σύγχρονες Ευρωπαϊκές απαιτήσεις και τις αρχές της συμπερίληψης και της ίσης μεταχείρισης.

Δείτε περισσότερα εδώ - https://www.conicontraining.com/seminar/ai-sti-dioikisi-anthropinou-dynamikou/