Capital Humano

“Reconhecimento é a melhor forma de estimular alguém” por Mario Sergio Cortella O Salário não é a principal fonte de insatisfação dos brasileiros dentro das empresas. Mais do que uma remuneração condizente com o que seria justo pelo seu trabalho

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Human Capital Management. Que modelo é este e por que é essencial às organizações? «Gerir o capital humano é então a base para o crescimento de uma empresa, uma vez que é o trabalho e o desempenho dos colaboradores que irá determinar os bons ou maus resultados organizacionais. Neste sentido, quando falamos de Gestão de Recursos Humanos é imperativo que a organização consi...