365 Days

MENADŽERSKI STRES SINDROM!
Kada se nalazimo u situaciji realne opasnosti, nivo kortizola – hormona stresa ili hormona spremnosti, raste. On nas razbuđuje, fokusira, daje energiju, pokreće nas, on pretvara neadrenalin u adrenalin. Međutim, kada opasnost prođe, adrenalin se spušta, kortizol napušta naš krvotok i naše srce počinje da radi normalnim tempom.

Šta je zapravo Menadžerski sindrom, koji su njegovi simptomi, ko spada u rizičnu grupu, kako stalni naleti lortizola ozbiljno oštećuju naše zdravlje, koja je čarobna formula protiv stresa, kao i iskustva i benefite koje su naši polaznici programa Upravljanje izdvojili pogledajte na sledećem blogu:

Ivana Pelesic on LinkedIn: Menadžerski stres sindrom MENADŽERSKI STRES SINDROM! Kada se nalazimo u situaciji realne opasnosti, nivo kortizola – hormona stresa ili hormona spremnosti, raste. On nas razbuđuje...

Jedna firma VREDI koliko znaju njeni zaposleni❗️

Ivana Pelesic on LinkedIn: #businesscoaching #developpementpersonnel #growyourbusiness TRENING vs RAZVOJ ZASPOSLENIH Trening predstavlja napor organizacije da poboljša performanse zaposlenih u njihovom obavljanju poslova i radnih zadataka...

Gubiš - a dobijaš!

Ivana Pelesic on LinkedIn: KAKO DA GUBIŠ, A DOBIJAŠ? Postoje obrasci ponašanja i razmišljanja KAKO DA GUBIŠ, A DOBIJAŠ? Postoje obrasci ponašanja i razmišljanja koje naš mozak prepoznaje kao mapu po kojoj on zapravo izdaje naredjenja i “poziva” ...

👤 "Ako vaše akcije inspirišu druge da sanjaju više, uče više i postanu više, vi ste lider".
_______________
Istina je da ne postoji „magična kombinacija“ karakteristika koja čini vođu uspešnim, a različite karakteristike su bitne u različitim okolnostima.
_________________
Lideri pokazuju integritet i znaju kako da razviju snažnu i nadahnuću viziju budućnosti. Motivišu ljude da ostvare ovu viziju, upravljaju njenom materijalizacijom i grade sve jače i uspešnije timove.
________________
Međutim, često ćete morati prilagoditi svoj stil tako da odgovara određenoj grupi ili situaciji, i zato je korisno steći temeljno razumevanje stilova i veština rukovođenja.
_______________
Naš program - Budi lider kakvog bi želeo da slediš - vam može pomoći da nakon teoretskog dela, sticanja veština i iskustva, možete izabrati stil koji najviše odgovara vašem senzibilitetu i okruženju i dugoročno ga koristiti!
___________________________________

365 Days je internacionalna kompanija sa misijom da omogući svojim klijentima najbolja moguća rešenja u domenu profesionalnog i ličnog razvoja. Pored osnovnih programa, koristimo i alate za procenu koji obuhvataju ponašanje, snage i slabosti pojedinca i tima, kao i njihov razvojni potencijal.
_______________
We remain at your disposal for any additional information - [email protected]
__________________
Induction of ideas.
Energy production.
Realization of goals.
Your partner in success- 365 Days
___________________________________