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𝗘𝗹 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗳𝗲𝗺𝗲𝗻𝗶𝗻𝗼 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗿 𝗺𝗮́𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗮́ 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗼́𝗱𝗶𝗴𝗼.

En nuestro reciente taller sobre el Síndrome del Impostor, las estudiantes del programa Full-stack Java trabajaron con herramientas prácticas para transformar pensamientos limitantes en estrategias concretas de crecimiento profesional.

En el taller surgieron comentarios como:
👉 "𝘊𝘳𝘦𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘨𝘶́𝘯 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘮𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰 𝘮𝘦𝘳𝘦𝘤𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘭𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘴𝘢𝘴 𝘣𝘶𝘦𝘯𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘢𝘯."

👉 "𝘊𝘶𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘴𝘦 𝘮𝘦 𝘩𝘪𝘻𝘰 𝘧𝘢́𝘤𝘪𝘭 𝘦𝘭 𝘦𝘹𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘯𝘰 𝘲𝘶𝘦𝘳𝘪́𝘢 𝘮𝘢𝘯𝘥𝘢𝘳𝘭𝘰 𝘱𝘰𝘳𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪́𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘳𝘢 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘶𝘷𝘪𝘦𝘳𝘢 𝘣𝘪𝘦𝘯."

👉 "𝘛𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢́𝘵𝘪𝘤𝘢. 𝘋𝘦𝘴𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘶𝘯𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘮𝘦 𝘴𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘮𝘪𝘯𝘰𝘳𝘪́𝘢 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘢́𝘳𝘦𝘢, 𝘺 𝘦𝘴𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘢𝘯̃𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘭𝘰 𝘱𝘶𝘥𝘦 𝘪𝘳 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘳𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘺 𝘥𝘢𝘳𝘮𝘦 𝘮𝘪 𝘭𝘶𝘨𝘢𝘳 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘩𝘰𝘮𝘣𝘳𝘦𝘴. 𝘗𝘰𝘳𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘪𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳 𝘤𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘨𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘴 '𝘯𝘶𝘯𝘤𝘢 𝘷𝘪 𝘶𝘯𝘢 𝘮𝘶𝘫𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢́𝘵𝘪𝘤𝘢'."

Acompañar a las alumnas de forma directa es lo que hace la diferencia en su futura inserción laboral. La formación estructurada y el acompañamiento humano son los factores que realmente aseguran la participación y permanencia de más mujeres en el mundo digital.

Gracias a Banco de Chile por impulsar programas como éstos que ayudan a cerrar la brecha de género en el mundo tech.

¿Vives en Antofagasta, estás desempleado y buscas una oportunidad real en tecnología?

Postula al programa "𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼𝘀 𝗧𝗲𝘀𝗼𝗿𝗼𝘀". Junto a Escondida | BHP, ofrecemos 40 cupos 𝟭𝟬𝟬% 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼𝘀 para nuestro Bootcamp 𝗙𝘂𝗹𝗹-𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 + 𝗜𝗔 𝗔𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

Aprenderás las habilidades digitales que la industria minera y sus proveedores necesitan hoy.

Requisitos clave:
✅Residir en la comuna de Antofagasta.
✅Contar con Clave Única y cédula de identidad vigente.
✅Encontrarse actualmente desempleado/a.*

No pierdas tiempo. Las clases inician el 16 de junio y el cierre de postulaciones es el 07 de junio.

Escanea el código QR o visita este link y asegura tu lugar. ¡Tu futuro laboral empieza aquí!
https://www.skillnest.com/estudia-full-stack-python-con-escondida-bhp-nuevos-tesoros/

*𝘉𝘢𝘴𝘦𝘴 𝘺 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘦𝘯𝘭𝘢𝘤𝘦.

Esta semana fuimos mencionados en esta nota de La Tercera porque fuimos uno de los proyectos ganadores del Fondo 𝟱𝟱+ 𝗱𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗲𝗹. Fuimos seleccionados entre más de 100 iniciativas, una validación externa que refuerza la robustez de nuestro modelo de ejecución.

Nuestro programa beneficiará a más de 300 emprendedores senior (55 a 70 años) de las comunas de Renca, Lo Barnechea y Vitacura, a través de una ruta de alfabetización digital diseñada para la aplicabilidad inmediata en sus negocios.

No es solo formación; es habilitar herramientas digitales para que dueños de emprendimientos aseguren su continuidad en el mercado actual.

Agradecemos a Entel por confiar en nosotros como uno de los partners estratégicos para transformar la brecha digital en una oportunidad de crecimiento para la generación 55+.