DYN Group

Boostez vos compétences avec Bexio en 2026

💥 2026 arrive et c’est le moment idéal pour passer vos compétences comptables au niveau supérieur !

Notre associé Matthieu Chamorel, expert en finance et controlling, animera tout au long de l’année des séminaires en ligne Bexio pour vous aider à maîtriser vos outils et optimiser votre quotidien professionnel.

📌 Calendrier 2026 :

Janvier

- 20.01 – 09:00 → Comptabilité I
- 22.01 – 09:00 → Accounting Eng
- 27.01 – 09:00 → Comptabilité II
- 29.01 – 09:00 → Clôture de fin d’année

Février

- 10.02 – 14:00 → Comptabilité I
- 17.02 – 14:00 → Comptabilité II

Mars

- 11.03 – 09:00 → Comptabilité I
- 18.03 – 14:00 → Accounting Eng
- 26.03 – 09:00 → Comptabilité II

Avril

- 08.04 – 14:00 → Comptabilité I
- 22.04 – 14:00 → Comptabilité II

Mai

- 12.05 – 09:00 → Accounting Eng

💡 Pourquoi participer ?

Parce qu’en 2026, rester moyen n’est pas une option. Ces séminaires vous permettent de :

- Maîtriser vos outils Bexio
- Optimiser vos pratiques comptables
- Gagner en efficacité et en agilité
- Préparer vos projets internationaux

📌 Inscrivez-vous dès maintenant : https://www.bexio.com/fr-CH/events

FormationDigitale DYNGenève NextLevel Expertise

🎙️ De l’apprentissage à la direction : le parcours inspirant de Gaël chez DYN Genève

Il y a 20 ans, gaël rincon faisait ses premiers pas dans le monde fiduciaire en tant qu’apprenti.

Vingt ans plus t**d, il est directeur associé chez DYN Genève, expert diplômé en finance et controlling, et continue chaque jour à transmettre la même passion qu’à ses débuts.

Son parcours, marqué par la persévérance et l’engagement, illustre parfaitement la culture DYN : évoluer en restant fidèle à ses valeurs humaines.

« Ce que j’aime dans ce métier, c’est le contact humain. J’accompagne des clients qui lancent des projets, je les aide à structurer leurs idées pour qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Et voir leur évolution, c’est une vraie satisfaction. »

Au fil des années, Gaël a su relever de nombreux défis, notamment celui de reprendre une équipe existante en tant que directeur.

Grâce à un leadership fondé sur la confiance, la proximité et la bienveillance, il a su créer une dynamique d’équipe solide et tournée vers la réussite collective.

« Ce qui me motive chaque jour, c’est de voir évoluer mes collaborateurs et d’atteindre ensemble nos objectifs. »

Aujourd’hui, en tant que directeur associé, Gaël porte une vision claire : accompagner la transformation du secteur fiduciaire tout en plaçant l’humain au cœur de la performance.

👏 Une belle illustration de l’esprit DYN : la rigueur du métier, la passion du contact humain et la volonté d’avancer ensemble.