La Prunelle RDC asbl

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScJ78xnrver3nVfiqsobNYBVedEVx5BsZGVQLUvCyfnoOPYsA/viewform?usp=header Il ne reste que 10 jours avant la fin de cet appel.

D’ÉMISSIONS

La Prunelle FM -100.9 Mhz Bukavu (100.9) et (100.8 ) radios autour des agendas Femmes et Jeunes, Paix et Sécurité ouvrent leurs antennes aux organisations, initiatives et entreprises portées par les jeunes et les femmes au Nord-Kivu et au Sud-Kivu.

Vous avez un projet d’émission autour de la paix, l’entrepreneuriat, les droits humains, l’environnement, la culture, l’innovation ou le développement communautaire, etc. ?

Soumettez votre proposition via ce formulaire au plus t**d au 1er Juillet 2026 pour réjoindre les 65 autres organisations déjà prêtes. Les émissions validées commenceront le 15 Juillet 2026.

APPEL À PROPOSITIONS D’ÉMISSIONS RADIO La Prunelle FM Bukavu (100.9) & Goma (100.8) A propos de cette initiative La Prunelle FM, radios de La Prunelle RDC asbl, engagées autour des agendas Femme, Jeunesse, Paix et Sécurité, ouvre ses antennes aux organisations, initiatives et entreprises portées par les jeunes et les femmes au Nord-Kivu et au Sud-Kivu. À travers cette initiati...

En cas de , fatigue, vomissements ou inhabituels, contactez immédiatement un centre de santé.

Un dépistage rapide peut sauver des vies et limiter les contaminations. Ne cachez jamais les symptômes et évitez l’automédication. Les équipes sanitaires sont là pour aider et protéger la population.



Ukiona , Ku sana, isiyo ya kawaida, wende mara moja kwenye kituo cha afya.

Ku onekana mapema kuna weza ku okoa maisha na ku zuia ma ambukizi zaidi. Usifiche dalili wala kujitibu mwenyewe. Wahudumu wa afya wako tayari ku saidia na kulinda jamii.

| Une nouvelle dynamique pour renforcer l’action de La Prunelle RDC au Nord-Kivu

La Prunelle RDC asbl franchit une nouvelle étape dans le renforcement de sa présence au Nord-Kivu avec l’installation officielle de sa nouvelle équipe provinciale basée à Goma.

Au cours de plusieurs jours de travail au siège provincial de l’organisation, la Directrice Exécutive, Claudine Kitumaini , et le Chargé des Programmes, , ont tenu des séances d’orientation, de formation et d’échanges avec les membres de l’équipe de Goma placés sous la coordination de Madame .

Ces rencontres ont permis de partager la vision, les valeurs et les principes qui guident l’action de La Prunelle RDC, tout en renforçant la compréhension des outils de gestion, du Code de bonne conduite, du règlement intérieur et des mécanismes internes destinés à garantir un fonctionnement professionnel, transparent et efficace de l’organisation.

S’adressant à la nouvelle équipe, la Directrice Exécutive a insisté sur l’importance du respect des valeurs institutionnelles, de la discipline, de l’esprit d’équipe et de l’engagement au service des communautés.

Elle a rappelé que La Prunelle RDC œuvre pour la promotion de la paix, des droits humains, de la participation citoyenne, de l’égalité de genre et du bien-être des populations, tout en accompagnant les initiatives en faveur de l’environnement, de la résilience climatique, du développement économique, de l’innovation, de l’accès à l’information, de la protection des personnes vulnérables ainsi que du développement durable des communautés.

De son côté, le Chargé des Programmes a animé plusieurs sessions techniques consacrées aux orientations stratégiques de l’organisation, à la mise en œuvre des projets et initiatives, aux mécanismes de suivi et de rapportage ainsi qu’à la collaboration entre l’équipe provinciale et la Direction Exécutive.

Ces échanges ont également permis de renforcer les capacités du personnel sur les approches programmatiques qui fondent l’action de La Prunelle RDC auprès des jeunes, des femmes, des minorités et des autres groupes vulnérables.

Cette mission marque le début d’une nouvelle phase de consolidation institutionnelle au Nord-Kivu et témoigne de la volonté de La Prunelle RDC asbl de renforcer son impact auprès des communautés à travers des actions innovantes, inclusives et porteuses de changement.

Ensemble, nous poursuivons notre engagement pour bâtir des communautés plus résilientes, plus inclusives et plus prospères.
Merci à , , , , , , , et pour leur engagement.