Novo SST

La reconnaissance au travail: un levier puissant pour engager et mobiliser vos équipes

Un employé qui se sent reconnu est un employé plus engagé, plus motivé et plus enclin à donner le meilleur de lui-même.

Prendre le temps de souligner les efforts, l’implication, les attitudes positives et les comportements qui contribuent au succès de l’organisation n’est pas un simple geste de courtoisie: c’est une stratégie gagnante qui favorise le bien-être, la mobilisation et la performance.

C’est d’ailleurs le troisième facteur de risque psychosocial abordé dans notre série sur la santé psychologique en milieu de travail.

Pour vous aider à transformer la reconnaissance en véritable avantage organisationnel, chacun des cinq facteurs de risques présentés fait l’objet d’une formation dédiée sur notre plateforme d’apprentissage en ligne Novo Studio. Des outils concrets pour outiller vos gestionnaires et créer des équipes plus fortes, plus engagées et plus performantes.

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Engagement bénévole: soutenir la recherche, honorer une mémoire, se dépasser.

Dans le but de soutenir la Société de recherche sur le cancer (SRC), notre collègue Lysandre se lancera prochainement dans un défi unique alliant bien-être et dépassement de soi. Sur plusieurs jours, elle participera à une expérience combinant randonnée et yoga, avec comme point culminant l’ascension du volcan Acatenango, au Guatemala.

Ce défi revêt pour Lysandre une signification toute particulière. Elle le réalisera en hommage à sa mère, décédée en février 2025 des suites d’un cancer agressif. Femme de cœur et d’engagement, elle avait toujours soutenu activement la recherche contre le cancer. Elle avait d’ailleurs participé à la toute première cohorte des défis SRC en 2011 et s’était déjà investie dans une nouvelle collecte de fonds avant son décès. Aujourd’hui, Lysandre et ses sœurs reprennent le flambeau.

Novo est honoré de souligner l’engagement de Lysandre en contribuant à son défi pour soutenir concrètement la recherche sur le cancer.

Si vous souhaitez vous aussi soutenir la recherche, vous pouvez effectuer un don sur sa page:
👉 https://cancer.src-crs.ca/site/TR/CHALL/Challenge-Rose-2026?pg=personal&px=2771762&fr_id=2000

Merci Lysandre de relever ce défi et de poursuivre ce combat qui nous touche tous.

75 ans pour GCBF inc , ça se fête en grand!

Pour l’occasion, Novo et Action SST /Équipe SST étaient au golf de CBF!

Ce fut un véritable plaisir pour Eric Latulippe, notre DG, et René Boivin, notre président, de se joindre à Jean-François Turgeon et Jean-Sébastien Martel de CRT Construction pour le tournoi.

Quant à Emmanuel Quitman et Justin Beaudet Laflamme, ils ont fait équipe avec Lilian de Nicola et Nanette Dallaire pour divertir tous les joueurs avec une amusante activité de sensibilisation sous la forme d’un mini-jeu de golf! Un autre bel exemple de la synergie inégalable entre nos deux organisations!

Un merci tout spécial à Josée Nicole pour l’organisation minutieuse de cette journée mémorable et sa présence durant l’événement! Nous sommes choyés d’avoir pu participer à cette journée et de contribuer à son succès.

🍦Jeudi dernier, nos collègues ont célébré l’été qui arrive à nos portes par l’un de nos fameux midis «Dessert glacé»!

Très appréciés de tous, ces midis sont l’occasion d’attraper une friandise glacée gracieusement offerte par le comité social et se retrouver ensemble pour la déguster en bonne compagnie. Au menu : popsicle aux fruits et une variété d’autres délices glacés! 🍧

On mange, on rit, on est humains ensemble et ça fait du bien.

On a déjà hâte à la prochaine édition en septembre!