SFPQ 451

C’est pour dénoncer les suppressions de postes dans l’administration gouvernementale et sensibiliser la population aux répercussions de ces coupes sur l’accès aux services publics que le SFPQ a lancé sa campagne « L’austérité se calcule en souffrances ».

Dans la dernière année seulement, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟑𝟎𝟎𝟎 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 ont été supprimés dans les services publics, touchant les services de première ligne aux citoyennes et citoyens.

En entrevue au Journal Le Devoir, le président général du SFPQ, Christian Daigle, brosse un sombre tableau des conséquences sur la population du manque de ressources au Tribunal administratif du logement (TAL), à l’IVAC (Indemnisation des victimes d’actes criminels), à l’Aide financière aux études, au ministère de l’Environnement et au ministère de la Justice.

Rappelons des faits criants :

Au Tribunal administratif du logement (TAL), 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟏,𝟏𝟕 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧 d’appels ne sont pas directement pris en charge selon des données pour 2023-2024 obtenues par le SFPQ grâce à une demande d’accès à l’information.

L’indemnisation des victimes d’actes criminels (IVAC) 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐝’𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝟏𝟕 𝟎𝟎𝟎 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 il y a six mois. Maintenant, 21 000 victimes espèrent une décision ou des versements d’argent.

📣Le SFPQ a déposé des recours et 𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐧𝐚𝐮𝐱 les suppressions d’emplois effectuées dans les ministères.

✊🏼𝐔𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐟𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝟐𝟗 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 𝐚̀ 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐚𝐥.✊🏼

« On espère que ce sera un événement monstre et on invite la population à participer pour dénoncer ces coupes. »

-Christian Daigle

Entrevue complète : https://www.sfpq.qc.ca/le-sfpq-dans-les-medias/

Chères consœurs, chères confrères,
La conseillère en santé et sécurité Sophie Westman-Vaillancourt sera présente demain, entre 9 h et 16 h, au CIS.
Si vous avez des questions liées à la santé et sécurité au travail, elle se fera un plaisir d’y répondre.
Passez nous voir au CIS !

Toujours pas d’augmentation salariale à l’ENPQ

Les syndiqués de l’École nationale de police du Québec (ENPQ) à Nicolet font du bruit. En matinée, les syndiqués manifestaient à l’extérieur pour dénoncer l’inaction de Québec, qui refuse de verser une augmentation de salaire négociée et acceptée en 2023.

Une clause de la convention collective stipule une hausse salariale de 6 %. Pourtant, depuis la signature, seulement 1 % de cette hausse salariale aurait été versée aux employés, selon le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ).

Le syndicat qui représente les 400 employés de l’ENPQ à Nicolet est en colère. L’ENPQ se dit prête à verser l’augmentation salariale, mais ne le fait pas puisqu’elle n’a pas l’autorisation de Québec.

Le Conseil du Trésor réclame des gains sur la flexibilité. Ce à quoi le syndicat rétorque que l’entente est déjà signée et que pour des changements de la sorte, il faudra attendre la nouvelle convention collective en 2026.

La mobilisation s’est tenue, en dehors des heures de travail, entre 7 h 30 et 8 h 30 jeudi matin.

Charles-Antoine Boulanger
Radio-Canada Info