Correta Contábil

Chegamos ao fim de mais um ano com muito trabalho, aprendizados e desafios superados.

Foram meses intensos, cheios de prazos, decisões importantes e parcerias que fizeram a diferença.

Neste Natal, desejamos a todos um período de pausa, conexão e gratidão. Que cada um possa recarregar as energias para iniciar um novo ciclo com mais clareza, equilíbrio e propósito.

Agradecemos a confiança de todos que caminharam conosco ao longo do ano.
Seguimos juntos, prontos para novos desafios e conquistas.

Boas Festas!
Equipe Correta

Você sabia que o atraso no pagamento de salário pode gerar multas e penalidades sérias para a empresa? Além de afetar o colaborador diretamente, o problema também traz altos custos legais para o empregador. Confira as consequências:

Até 20 dias de atraso
➡️ Multa de 10% sobre o valor devido + correção monetária

Mais de 20 dias de atraso
➡️ Multa de 10% + 5% adicionais por dia útil a partir do 20º dia

⚠️ Atraso salarial é considerado infração grave pelo Ministério do Trabalho
Multa administrativa: R$ 170,25 por colaborador (pode aumentar se houver reincidência)

📌 Além disso:
* Pode haver correções adicionais previstas em convenção coletiva
* Atraso pode gerar indenização por danos morais e materiais
* Empresa pode sofrer auditoria fiscal

➡️ Fique atento aos prazos.
➡️ Não coloque sua empresa em risco: organize a folha e mantenha o pagamento em dia.