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Los trabajos que requieren habilidades de Inteligencia artificial ofrecen hasta un 25% más de salario, según un estudio de la consultora internacional PWC, que analizó más de 500 ofertas laborales publicadas en el último año en diferentes áreas de desempeño en 15 países de América del Norte, Europa y Asia.

El estudio también puso de manifiesto una tendencia significativa en el mercado laboral global: los empleos que requieren habilidades en inteligencia artificial (IA) ofrecen salarios más altos en comparación con aquellos que no demandan estos conocimientos avanzados.

Informalidad, aspecto a considerar en Bolivia frente a la IA

Respecto a la aplicación de la AI en el ámbito laboral en el país, expuso tres ideas.

La primera, según explicó, es que en Bolivia se tiene un 85% de base informal en sector productivo-laboral y eso significa que dicha informalidad está fuertemente conectada con el comercio, con la producción de alimentos, venta de servicios e importación de productos para venderlas en diferentes instancias. “Entonces yo creo que ahí la Inteligencia Artificial no aplicaría como algo fuerte. Bajo ese contexto no sería una tecnología de alta incidencia en Bolivia”, remarca.

Como segunda idea, indicó que probablemente en empresas que tienen un desarrollo organizacional sólido; por ejemplo, las que están en el mercado de la publicidad y utilizan estas herramientas pero para marketing, para desarrollo de imágenes de contenido, de textos, es decir, para productividad en el área de marketing.

Y como tercer punto mencionó que probablemente el público que más provecho le está sacando a esta tecnología son los estudiantes de colegio y de Universidad.

¿Cómo está impactando la IA en los empleos y los salarios? Un experto digital brinda algunas pautas sobre la aplicación de la IA en Bolivia

Una delegación de seis estudiantes del colegio Santa Ana, de Sucre, representará al país en el Modelo de Naciones Unidas a desarrollarse en Colombia del 31 de mayo al 3 de junio.

La delegación está integrada por Luciano Cabrera, Andrés Ignacio Villanueva, Camila Martínez González y Angelín Moscoso, todos de la prepromoción, además de Sharon Maite Ferrufino, de segundo de secundaria, y Leonor Porcel, de tercero de secundaria. Además del profesor Luis Alfredo Quenta y una mamá.

Alumnos del Santa Ana se van a Colombia Una delegación de seis estudiantes del colegio Santa Ana, de Sucre, representará al país en el Modelo de Naciones Unidas a desarrollarse en Colombia del 31 de mayo al 3 de junio.

El Ministerio de Trabajo recordó que, por el Día de la Madre, celebrado cada 27 de mayo en Bolivia rige el asueto de media jornada laboral para todas las madres trabajadoras del sector público y privado.

A través de un comunicado codificado como DGTHSO-024/2024, el Ministerio de Trabajo informó que el caso del sector privado, dicha determinación deberá ser aplicada considerando horarios y modalidades de trabajo.

El asueto dispuesto en cumplimiento a los dispuesto en el Decreto Supremo N°4927 del 1 de mayo de 2023 busca rendir un homenaje a todas las madres trabajadoras.

La Ley del 8 de noviembre de 1927 instituyó el 27 de mayo como Día de la Madre, en homenaje a las mujeres de las Heroínas de la Coronilla, quienes lucharon durante la guerra de Independencia de la Real Audiencia de Charcas hoy Bolivia.