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CAMEX BOLIVIA (postulaciones hasta hoy)

CONSEJOS PARA ELABORAR TU HOJA DE VIDA

> El título de tu currículo debe ser algo más que tu nombre. Haz una breve descripción (1 frase) de lo que mejor sabes hacer y cuánto tiempo llevas haciéndolo.
> Haz tu currículo de una página, a lo mucho dos; exagerado, pero exagerando hasta el infinito, tres.
> En el apartado de experiencia, menciona logros. Di lo que has hecho bien. Si no lo expresas tú, ¿quién?
> Si lo ves posible, olvida el diseño de tu viejo currículo y empieza uno nuevo.
> Recuerda que la primera vez el reclutador leerá (escaneará) tu CV entre 6 y 20 segundos. ¡No lo olvides!
> Un kurriqulum kon herrores hortográfiqos the deskarta de inmedhiatho del prosezo de zelekción.
> Hay frases que ya NO sorprenden a los reclutadores: “trabajo en equipo, orientado a resultados, proactivo”. Evítalas.
> Hay verbos que CLARO que sorprenden a los reclutadores: “mejoré, alcancé, resolví…”.
> Para los jóvenes: prácticas profesionales y servicio social son válidos como experiencia laboral.
> Para los no tan jóvenes: incluir porcentajes o cifras de los trabajos anteriores es vital.
> ¿Foto en el CV impreso? Si la empresa la pide en la redacción de la vacante, sí.
> No escribas todo tu historial académico. Adiós al kínder, a la primaria y, en caso de contar con licenciatura, secundaria.
> No digas que sabes hacer algo que en realidad desconoces. No mientas. ¡Sinceridad, por favor!
> Crea un logo, colócalo en tu hoja de vida y haz que te recuerden visualmente.
> No descuides la redacción de tu CV pero tampoco sean tan solemne y rebuscado: explica lo que sabes hacer de modo que hasta tu bisabuelo lo entendiera.
> Datos personales que sí van: nombre, correo electrónico y teléfonos de contacto.
> Datos personales que no van: dirección completa, estado civil, fecha de nacimiento, edad, último promedio…
> Orden y limpieza son factores clave. Pero no te confundas: no es lo mismo limpio que vacío.
> Comúnmente, los de Recursos Humanos no están habituados a tecnicismos o palabras muy especializadas de otros sectores. Asegúrate de ser comprensible.
> La fórmula para redactar cada uno de tus trabajos es: en un renglón, nombre del puesto, nombre de la empresa y periodo en el que trabajaste; abajo, breve descripción de funciones + LOGROS.
> Cuando hables de dominio de otros idiomas, no pongas porcentajes: son ambiguos. Elige entre básico, intermedio, avanzado.