PRAPS

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Photos from PRAPS 2 -BF's post 13/06/2026
08/06/2026

Au Tchad 🇹🇩, comme dans l’ensemble des pays où il intervient, le PRAPS‑2 soutient les communautés (agro)pastorales dans leur quête de résilience. Il contribue à transformer les systèmes pastoraux, à accroître la productivité et les revenus et à préserver la paix sociale, consolidant les bases d'un développement durable et inclusif.

Photos from PRAPS's post 18/05/2026

I 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂 (𝗮𝗴𝗿𝗼)𝗽𝗮𝘀𝘁𝗼𝗿𝗮𝗹 : 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗢𝘂𝗮𝗴𝗮𝗱𝗼𝘂𝗴𝗼𝘂

Le Projet Régional d’Appui au Pastoralisme au Sahel-Phase 2 (PRAPS-2) organise, du 18 au 21 mai 2026 à Ouagadougou (Burkina Faso), un atelier régional de partage d’expériences des organisations pastorales (OP) féminines. La rencontre aboutira à la formulation d’une note de capitalisation sur les effets de l’accompagnement de ces organisations dans l’émergence d’un leadership féminin dans le pastoralisme.

L’atelier régional se place dans la continuité des actions menées par le PRAPS-2 au profit des organisations pastorales féminines, notamment des sessions de coaching, des renforcements de capacités et des appuis financiers pour développer des activités. Ces interventions s’inscrivent dans le cadre de la stratégie régionale genre du PRAPS-2, déclinée en plans d’actions nationaux, garantissant une prise en compte effective de l’égalité de genre à toutes les étapes et dans toutes les réalisations du projet. Ces appuis ont favorisé l’émergence d’une nouvelle génération de femmes leaders, capables d’impulser une dynamique communautaire en faveur de l’égalité de genre dans le pastoralisme.

Les participantes, engagées dans une diversité d’activités telles que l’embouche bovine, les cultures fourragères, la transformation des produits de l’élevage, le plaidoyer ou encore les activités génératrices de revenus, partageront leurs expériences et leurs réussites. L’atelier offrira un cadre privilégié pour capitaliser les succès enregistrés, analyser les approches mises en œuvre et renforcer la dynamique collective autour du leadership féminin dans le pastoralisme.

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