Solix Academy

Je hebt geen jaren ervaring nodig om een sterke recruiter
te worden.
Sterker nog: wachten tot je “genoeg ervaring” hebt,
houdt je vaak net tegen.

Dat hoor je misschien niet vaak.
Toch is het de realiteit.

Veel recruiters denken dat ervaring het verschil maakt.
Dat je eerst jarenlang fouten moet maken voordat je goed wordt in je vak.
Maar ervaring zonder de juiste aanpak zorgt er vaak alleen voor dat je dezelfde fouten blijft herhalen.

Wat je nodig hebt, is een duidelijk systeem.
Weten waar je kandidaten vindt.
Sterke gesprekken leren voeren.
Begrijpen waarom kandidaten afhaken.
Leren hoe je sneller de juiste match maakt.

𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗸. 𝗘𝗻 𝘇𝗼𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗹𝗸 𝘃𝗮𝗸 𝗸𝘂𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻.

Daarom draait alles binnen Solix Academy om de praktijk. Geen eindeloze theorie, maar technieken, strategieën en tools die je meteen kunt gebruiken in je dagelijkse werk.
Of je nu net begint of al enkele jaren recruiter bent, blijven groeien is geen luxe. Het is een keuze.

𝗗𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗶𝘀 𝗱𝘂𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗵𝗼𝗲𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗷𝗲 𝗵𝗲𝗯𝘁.
𝗗𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗶𝘀 𝗵𝗼𝗲𝘃𝗲𝗲𝗹 𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘂𝗶𝘁 𝘇𝗼𝘂 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀.

Je hoeft geen jaren ervaring te hebben om een sterke recruiter te worden.

Je hebt vooral de juiste kennis nodig.

Recruitment leer je niet uit een handboek.
Je leert het door praktijkgerichte technieken toe te passen die je meteen resultaat opleveren.

Dat is precies waar Solix Academy voor staat.

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in recruitment?

De zomer is vaak de enige periode van het jaar waarin het tempo even lager ligt. Net daarom is dit een goed moment om stil te staan bij je eigen ontwikkeling.

Vraag jezelf eens af.

✓ Vind ik snel de juiste kandidaten?

✓ Haal ik alles uit mijn sourcing?

✓ Zijn mijn intakegesprekken en selectieproces sterk genoeg?

​

Als je op één van die vragen twijfelt, dan weet je waar je de komende weken winst kunt boeken.

De recruiters die na de zomer het verschil maken, zijn meestal degenen die tijdens de zomer zijn blijven investeren in hun kennis.

Benieuwd hoe jij je recruitment skills verder kunt ontwikkelen?

Ontdek alle opleidingen en mogelijkheden van Solix Academy.

Welke stap zet jij vandaag?

Alle info krijg hier:

Recruiting Opleidingen en Modules | Solix Academy Ontdek onze op maat gemaakte modules voor B2B-recruitment. Leer en groei met ons uitgebreide cursusmateriaal en word een wervingsexpert!

Je kan tientallen opleidingen volgen.

Maar als je nadien nog altijd twijfelt tijdens een intake, moeite hebt om kandidaten te vinden of niet weet hoe je een vacature moet aanpakken,

dan heb je er weinig aan.

Daarom bouwen we onze opleidingen anders op.

We vertrekken vanuit de praktijk.

Je leert niet alleen hoe recruitment werkt, je past het ook meteen toe.

En als je ergens vastloopt, dan staan we klaar om je verder te helpen.

Je moet het niet alleen uitzoeken.

Eén van onze cursisten startte zonder ervaring in recruitment.

Na het volgen van de opleiding kon ze aan de slag als Talent Acquisition Specialist. Dat is waar we het voor doen.

Na afloop ontvang je ook een opleidingscertificaat als bewijs van de kennis die je hebt opgebouwd.

​Ontdek de Solix Academy en leer alles over Rekrutering:

Ontdek de Solix Academy en leer alles over Rekrutering Word een top recruiter met Solix Academy! Leer rekrutering van A tot Z met onze online cursussen, e-books en tutorials.

Ontdek onze complete recruitment cursussen, rechtstreeks met expertise uit de praktijk! Of je nu net begint of al ervaring hebt, wij helpen je groeien. Wij delen alle geheimen en strategieën voor jouw recruitment succes!

Met Solix Academy als recruitment partner zal je:
🤍 Een opleidings- certificaat ontvangen
🤍 Moeiteloos kunnen communiceren met
kandidaten en hiring managers
🤍 Een zelfverzekerde recruiter worden
🤍 Diepgaande kennis met rekruteringstips & tricks

We zijn gepassioneerd in het delen van onze kennis en stimuleren je graag naar de recruitmenttop! In onze modules bieden we uitgebreid cursusmateriaal met downloadbare resources, scripts, templates, trainingsvideo’s, e-books en zoveel meer.

Je krijgt toegang tot de online space waar ik je aan een
fijn tempo zal inspireren.
En je kan het cursus materiaal op jouw tempo en een plek naar keuze verwerken.

Een junior recruiter die vandaag start,
krijgt vaak hetzelfde advies als twintig jaar geleden.

🔱 Zoek kandidaten.

🔱 Bel mensen op.

🔱 Plaats vacatures.

🔱 Werk hard.

En dan komt het wel goed.
Alleen werkt recruitment vandaag niet meer zo.

Kandidaten hebben meer keuze dan ooit.
De concurrentie om talent is groter geworden en bedrijven verwachten dat recruiters sneller, slimmer en beter resultaten behalen.

Dat vraagt meer dan motivatie alleen.
Een junior recruiter heeft nood aan een sterke basis.
Een senior recruiter heeft nood aan nieuwe inzichten en technieken die aansluiten bij de realiteit van vandaag.

Precies daarom ben ik Solix Academy gestart.

Omdat ik doorheen mijn carrière zag hoeveel recruiters in het vak rollen zonder de begeleiding die ze eigenlijk verdienen. Terwijl recruitment een vak is dat een enorme impact heeft op bedrijven, kandidaten en carrières.

Ik wilde een plek creëren waar recruiters kunnen leren van praktijkervaring, fouten die al gemaakt zijn en technieken die vandaag daadwerkelijk werken.

Want sterke recruiters worden niet geboren.
Ze worden gevormd.

Waar sta jij vandaag?
🔅 Aan het begin van je recruitmentcarrière of heb je al jaren ervaring?

Laat het hieronder weten.
Ik ben benieuwd welke uitdaging jij vandaag het vaakst tegenkomt als recruiter.