Simplify HR

Vandaag vieren we het 3-jarig werkjubileum van onze topper Laura! 🎯

Met haar enthousiasme, klantgerichte aanpak en ruime ervaring is ze een enorm waardevolle collega binnen ons team!

Proficiat met deze geweldige mijlpaal en op naar nog vele mooie jaren! ☘️

Volgende week op 26 juni is het "Bring your dog to work day"! 🐕

Het ideale moment om jouw trouwe viervoeter een dagje te laten vertoeven op kantoor! 👀

Bij Simplify hebben we alvast de liefste kantoorhond, Bailey! Hij mag ook op de werkvloer niet ontbreken om ons de nodige liefde en afleiding te bezorgen! ❤️

📌 Veranderen van sociaal secretariaat? Hoe pak je dat best aan? 📌

Als ondernemer ben je voortdurend op zoek naar manieren om de administratieve processen binnen je bedrijf te verbeteren. Het kiezen van het juiste sociaal secretariaat kan daarbij een wereld van verschil maken.

🎯 Hoe begin je aan de overstap?

Het veranderen van sociaal secretariaat is een proces dat goed gepland moet worden. Hier zijn enkele belangrijke stappen om de overstap soepel te laten verlopen:

☘️ Controleer de voorwaarden van je huidige contract: Elk sociaal secretariaat heeft zijn eigen contractvoorwaarden, inclusief een opzegtermijn.

☘️ Kies het juiste sociaal secretariaat: Denk goed na over wat je bedrijf nodig heeft. Welke diensten zijn voor jou van belang?

☘️ Plan de timing van de overstap: De beste tijd om over te stappen is vaak aan het begin van een nieuw kwartaal (1 januari, 1 april, 1 juli, 1 oktober). Dit zorgt voor een duidelijke scheiding tussen de oude en de nieuwe administratie. Houd ook rekening met je huidige opzegtermijn, zodat je geen overlapping van contracten hebt.

Hulp nodig? Contacteer ons via [email protected] en we helpen jou graag verder!