upright.at

Ein weiteres Mal widmet sich Yara in einem Buch dem Thema Diskriminierung. Die richtige Lektüre für alle, die einen praxisnahen Ansatz für jene Fragen suchen, auf die es keine simplen, aber alltagstaugliche Antworten gibt.

Vorbestellung ist ab sofort möglich:

Das ist Diskriminierung! – UNRAST VERLAG Diskriminierungsfreiheit ist essenziell für gleichberechtigte Teilhabe und Gleichstellung. Personen(gruppen), denen bislang keine oder wenig Macht zuteilwurde, stellen vermehrt und berechtigt Ansprüche. Doch es herrscht eine große Unsicherheit darüber, ab wann eine Diskriminierung vorliegt.

WIR SUCHEN...

eine_n Kooperationspartner_in, der_die

- an einer selbstständigen Zusammenarbeit in unserem Netzwerk interessiert ist
- Erfahrung hat, unterschiedliche Personen in verschiedenen Rollen (Führungrakft, Betriebsrat/rätin) zu schulen
- zeitlich flexibel ist und für 10-20 Workshops / jährlich zur Verfügung steht
- fließend Englisch spricht
- einen starken Purpose-Drang hat
- Einfühlungsvermögen besitzt und
- in den Themen gewaltfreie Kommunikation, Diskriminierungsschutz und Diversity sattelfest ist.

Was uns nicht interessiert:
- Studienabschlüsse
- Auszeichnungen
- ein makelloser Lebenslauf

Bewerbungen bitte an Alisha & Yara an [email protected]

Bitte Weitersagen!!!

In der aktuellen WOMAN gibt es einen Artikel zur Frage, was wir tun können, um (endlich) Gleichstellung für Frauen* zu erreichen. Die Antwort: VIEL!
Und Arbeitgeber:innen können einen entscheidenden Beitrag leisten. Das fängt bei der Achtung des Diskriminierungsschutzes an. Immer mehr Unternehmen sind sich dieser Verantwortung bewusst, aber es gibt noch viel zu tun für die Erreichung von Gleichstellung und einer chancengerechten und gewaltfreien Gesellschaft.