Daniela Herneth

Hey!
Lange nichts gepostet hier.. was für eine Lernreise seit Oktober 2024.
Ich kann voller Stolz sagen, dass ich die internationale Zertifizierung der International Coaching Federation geschafft habe und jetzt eine von 22.000 weltweiten PCC (Professional Coach Certificates) vorweisen kann.
Leidenschaftlicher Change Prozess ❤️..

Warum Positive Leadership Workshops Sinn machen... 💫!

Danke für diese schöne Referenz:

"Wir, als Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz, arbeiten gemeinsam dafür, dass alle Menschen in Österreich ein sozial abgesichertes, gesundes und selbstbestimmtes Leben führen können. Um unseren Mitarbeiter:innen dabei das bestmögliche Umfeld zu ermöglichen, haben wir uns in der Personalabteilung und in der Personalentwicklungsabteilung dazu entschieden, in einem Pilotprojekt das Positive Leadership für uns zu erproben: Daniela Herneth hat uns hierbei auf professionelle und freundliche Weise unterstützt.
Über Positive-Leadership-Workshops, die an eine Phase der Nutzung des Talent-Coach-Programmes anschlossen waren, haben wir erarbeitet, wie das PERMA-Prinzip in unseren Arbeitsalltag zu integrieren wäre. Uns ist es ein Anliegen, dass unsere Bediensteten gerne in die Arbeit kommen, offene und wertschätzende Kommunikation leben, ebenso Weiterentwicklung in einem motivierenden Arbeitsumfeld, produktive Fehlerkultur und Familienfreundlichkeit.
Wir wollen den Generation-Gap, wenn in den nächsten fünf Jahren ein großer Teil der Belegschaft in den Ruhestand wechselt, als Chance verstehen, neue Mitarbeiter:innen abzuholen und neue Führungskräfte für den Positive-Leadership-Gedanken zu begeistern. Wir erhoffen uns dadurch, messbare Erfolge insbesondere bei verminderten Krankenständen und geringer Fluktuationsrate zu erzielen. Bei den Teilnehmer:innen fand der Workshop großen Anklang, auch wenn es anfangs für manche etwas ungewohnt schien, positives Feedback von den (ohnehin bereits) geschätzten Kolleg:innen entgegenzunehmen oder zu geben – aber die unmittelbare Wirkung wertschätzender Worte war gleich im Raum spürbar. Es wurde so ein Grundstein gelegt, weitere Maßnahmen zu setzen, die Abteilungs- bzw. Unternehmenskultur zu beeinflussen und allenfalls werden in Zukunft auch Werkzeuge der Talent-Coach-Toolbox als Entscheidungsfindungshilfe genutzt. Wir danken Daniela Herneth für die großartige Unterstützung."

AL Mag. iur. Mag. phil. Philipp Huemer, Leiter der Personalabteilung

Ein super Projekt zu Positive Leadership 🤗🍀💃… love it 🥰