epunkt
22/09/2025
Einladung zum Workshop:
„Leistungsbeurteilung neu gedacht: Klarheit, Führung, HR Impact“
Viele Unternehmen wollen Performance sichtbar machen und ihre Leistungsbeurteilung professionalisieren. Doch oft haben Leistungsbeurteilungen einen schlechten Ruf: mangelnde Akzeptanz, hoher Aufwand, fehlende Passung zur Kultur.
Dabei steckt enormes Potenzial darin: Klarheit, Transparenz und echte Entwicklungschancen für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und das gesamte Unternehmen.
👉 In unseren Executive-Workshops zeigen wir, wie strukturierte Leistungsbeurteilung als wirksames Führungsinstrument und Bestandteil nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung funktioniert.
Für HR:
Wie der Einstieg gelingt – von Ziel, Definition und Modellbausteinen über Feedback-Routinen bis hin zur Leistungs-Kalibrierung.
Für CEOs/COOs:
Wie echte Transparenz entsteht – in einer professionellen Führungskultur ohne Intransparenzen und hinderliche Machtspiele.
Unser Format:
🔴45 Minuten Keynote von Mag. Selma Grössl, Head of Human Resources & Organisationsentwicklung bei epunkt
🔴40 Minuten Q&A, Diskussion und Austausch in exklusiver Runde World-Café mit erfahrenen Führungskräften – offen und ehrlich aus der Praxis
📆Termine:
🔴Dienstag, 11. November 2025, 15:00 – 17:30, Wien
🔴Mittwoch, 12. November 2025, 15:00 – 17:30, Graz
🔴Dienstag, 18. November 2025, 15:00 – 17:30, Linz
🔴Donnerstag, 20. November 2025, 15:00 – 17:30, Salzburg
👉 Hier kostenlos anmelden: https://content.epunkt.com/workshop-performance-assessment
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Harrachstraße 6, Atrium
Linz
4020
Öffnungszeiten
| Montag | 08:00 - 17:30 |
| Dienstag | 08:00 - 17:30 |
| Mittwoch | 08:00 - 17:30 |
| Donnerstag | 08:00 - 17:30 |
09/04/2024